فایل بررسي نقش ميانجي سرمايه فرهنگي در ارتباط ميان كارآفريني درون سازماني و نگرش به تغییر سازمانی
امروزه، با توجه به تغییرات شگفت انگیز محیطی كه شاهد رقابت بیش از پیش سازمانها در عرصه فناوري و قدرت هستیم ، كارآنرینی درون سازمانی به عنوان یکی از شاخه هاي اصلی كارآفرینی، می تواند نقشی كلیدي در موفقیت سازمانها داشته باشد
دسته بندی: عمومی »
گوناگون
تعداد مشاهده:
11
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 18
حجم فایل:1,384
کیلوبایت
پرداخت و دانلود
قیمت:
22,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.