تعریف کامل شهروندی سازمانی
تعداد مشاهده: 8 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: word.doc
تعداد صفحات: 47
حجم فایل:404 کیلوبایت
مبانی نظری فصل دوم پایان نامه شهروندی سازمانی به همراه منابع
فهرست
3-2- مبانی نظری مربوط به متغیر رفتار شهروندی سازمانی
مفهوم رفتارهای شهروندی سازمانی :
ابعاد رفتارهای شهروندی سازمانی:
طبقات دوگانه مدلهای اصلی رفتار شهروندی سازمانی:
نظریه صفات رهبری
نظریه اقتضایی رهبری
نظریه منبع شناختی
نظریه مسیر – هدف
جنبه های مثبت و منفی رفتارهای شهروندی:
رفتارهای ضد تولید:
مقایسه رفتارهای شهروندی و رفتارهای ضد شهروندی:
عواملي كه رفتار شهروندي كاركنان را ارتقاء و پرورش مي‌‌دهند:
رضايت شغلي
رهبري تحول آفرين
درگيري شغلي و شغل‌ها و مأموريتهاي جذاب
حمايت سازماني
عدالت سازماني
خصوصيات و خصلت‌هاي شخصي كاركنان
1-5-2- پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و توانمندسازی :
2-5-2- پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی :
3-5-2- پیشینه های مربوط به رابطۀ عملکرد شغلی و سرمایه های روان شناختی
فهرست منابع فارسی :
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.
فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.