لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 120 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
آموزش تربيت ارزياب ( برطبق آخرين استاندارد مدل تعالي سازماني EFQM )
مدرس : پرويز فرجي داور
EFQM کاربرد مدل تعالی
مدلي براي ا متياز دهي
به معيارها
(Criteria Scoring Model)
منطق RADAR
(the RADAR Logic)
رويكرد خودارزيابي
(Approach to Self-Assessment)
معيارها،زيرمعيارها ونكات راهنما
(Criterion, Criterion part &
Guidance point)
مفاهيم بنيادي تعالي
(Fundamental Concepts of Excellence)
ارزشها و مفاهیم محوری جایزه كیفیت اروپا
نتیجه مداری
Results Orientation
مشتری محور ی
Customer Focus
مدیریت بر اساس فرآیندها و حقایق
Management by
Processes and Facts
مشاركت و توسعه نیروی انسانی
People Development &
Involvement
یادگیری مستمر ، بهبود و نوآور ی
Continuous Learning,
Improvement & Innovation
توسعه شراكت تجاری
Partnership Development
مسئولیت نسبت به جامعه
Corporate social Responsibility
رهبری و ثبات در مقاصد
Leadership &
Constancy of Purpose
اصول بنیادین ت ع ا لی سا ز مانی ن تیجه گرایی م شتری مداری ر هبری و ثبات در مقاصد م دیریت مبتنی بر فر آ یند ه ا و واقعیت ها ت وسعه و مشاركت كاركنان یادگیری ، نوآوری و بهبود مستمر ت وسعه شراكت ها م سئولیت ا ج تماعی شركت
برچسب ها:
پاورپوینت آموزش تربيت ارزياب (برطبق آخرين استاندارد مدل تعالي سازماني EFQM) آموزش تربيت ارزياب (برطبق آخرين استاندارد مدل تعالي سازماني EFQM) دانلود پاورپوینت آموزش تربيت ارزياب (برطبق آخرين استاندارد مدل تعالي سازماني EFQM) آموزش تربيت