لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 82 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد)
فهرست مطالب
بهره وري
انگيزه و بهره وري :
عوامل موثر بر افزايش بهره وري نيروي انساني :
پاداش و بهره وري :
مديريت عملكرد و ارزيابي عملكرد
اهداف تهيه و تدوين نظام ارزيابي عملكرد كاركنان سازمانها
عناصر و اجزاي مديريت عملكرد
فرآيند مديريت عملكرد :
پاداش و سيستمهاي آن
تاريخچه سيستم هاي پرداخت پاداش
اثرات پاداش بر رفتار كاركنان
سيستمهاي پاداش
انواع پاداش
طبقه بندي سيستمهاي پاداش
سيستمهاي پاداش پيشرفته و مزايا و معايب آن
اهداف اجراي استراتژي مديريت پاداش
معيارهاي پاداش
سيستم تسهيم دستاوردها
علل رشد فوق العاده تسهيم دستاورها در دهه 1980
نظام جبران خدمات
اهداف نظام جبران خدمات
عوامل تعيين‏كننده جبران خدمات مالی
انواع طرح‏های انگيزشی
سيستم پرداخت بر اساس عملکرد Pay for Performance
ميزان كاربرد پرداخت عملكرد
مزاياي پرداخت عملكرد :
نظر تئوري هاي مختلف انگيزش در مورد رابطه پاداش با انگيزش
انواع روشهاي پرداخت عملكرد
جايزه موردي مديريت
پاداش صرفه جويي
كليات تحقيق
مسأله تحقيق :
اهداف تحقيق :
فرضيه هاي تحقيق:
محدوديتهاي تحقيق:
روش جمع آوري داده ها و اطلاعات:
تجزيه و تحليل اطلاعات
نتايج تحقيق
پيشنهادات
پيشنهادهايی برای تحقيقات آينده :
با توجه به موضوع پايان نامه در ابتدا مفاهيم مرتبط با موضوع تشريح می گردد . اين مفاهيم عبارتند از :
1- بهره وری
2- مديريت و ارزيابی عملکرد
3- پاداش و سيستمهاي آن
4- سيستم تسهيم دستاوردها
5- نظام جبران خدمات
6- سيستم پرداخت بر اساس عملکرد Pay for Performance
7- سيستم آكـورد Accord

 

---

برچسب ها: پاورپوینت بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد) بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد) دانلود پاورپوینت بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد) بررسي تاثير پاداش اساس عملكرد (سيستم آكورد) پاورپوینت بررسي تاثي