لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 35 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
نگاهی بر مدیریت تغییر
مدیریت به فرایند انجام فعالیت ها بطور اثربخش و کارآمد توسط دیگر افراد اشاره می کند. این فرایند، وظایف یا فعالیت های برنامه ریزی ، سازماندهی ، رهبری و کنترل را دربر می گیرد.
مفهوم مدیریت
مديريت تغيير و نوآوري
شرکت هاي بزرگ، تجارتخانه هاي کوچک، دانشگاه ها، ادارات دولتي در ايالات و شهرها، بيمارستان ها و حتي ادارات نظامي زير فشار قرار دارند تا تغيير و تحولي را در شيوه کارشان بوجود آورند. هر چند هميشه ايجاد و انجام تغيير و تحول، پاره اي از کار مديران بوده است ولي در سال هاي اخير بر شدت آن افزوده شده است. در اينجا علت آن را بررسي خواهيم کرد.
تغيير و تحول
تحول عبارت است از تغيير در محيط، ساختار، فناوري، يا افراد يک سازمان.
اگر تغيير و تحولي در کار نبود، کار مديران نسبتاً ساده بود و برنامه ريزي بدون مشکل بود چرا که امروز با فردا فرقي نميکرد.
مشکل مربوط به طراحي سازمان نيز حل ميشد. از آنجا که محيط با ثبات بود، نيازي به تطبيق نبود. همين طور، تصميم گيري به شدت ساده بود چرا که پيامد هر تصميم گيري با قطعيت قريب به يقين قابل پيش بيني بود.
کار مديران ساده بود مثلاً اگر رقبا توليدات و خدمات جديد معرفي نميکردند، اگر مشتريان درخواست هاي تازه مطرح نميکردند، اگر مقررات دولت هيچ گاه تغيير نمي کرد، اگر فناوري هيچ گاه ترقي نمي کرد، يا اگر نيازهاي کارکنان هميشه يکسان بود.
برچسب ها:
پاورپوینت نگاهی بر مدیریت تغییر نگاهی بر مدیریت تغییر دانلود پاورپوینت نگاهی بر مدیریت تغییر نگاهی مدیریت تغییر پاورپوینت نگاهی مدیریت تغییر