لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 41 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بررسي علائم فزسودگی شغلی وراه هاي برون رفت ازآن
فرو ي د ونبرگر فرسودگی شغلی را حالتی از خستگی و ناکامی می داند که به علت از
خود گذشتگی فرد در روش کاری وزندگی و ي ا ارتباطی که منجر به وصول نت ي جه دلخواه
نمی شود به وجود می آ ي د . کتاب ا ي شان به نام “ ب ي شتر ي ن هز ي نه برای بالاتر ي ن دستاورد “
به عنوان کتاب مرجع در ارتباط با ”برن اوت“مورد استفاده قرار می گ ي رد
مفهوم فرسودگی شغلی در سال 1974 برای اول ي ن بار توسط آقای ” هربرت
فرو ي د و نبرگر “ روانشناس آلمانی الاصل (متوفی به سال1993 درامر ي کا) معرفی شد
فرانکن هودر فرسودگی شغلی را برای توص ي ف سندرمی بکار می برد که شامل
خستگی وکناره گ ي ری از کار است .
مفهوم فرسودگی از منظر نظريه پردازان علم روانشناسي
فزسودگی شغلي ( Job Burn out ) چيست؟
حالتي است كه به علت خلاء احساسي، ذهني و فيزيكي و در پي تنش هاي بسيار طولاني ايجاد مي شود .
از مشكلات اجتماعي عصر حاضر و ناشي از فشارهاي كاري و زندگي است.
فقدان انرژي و نشاط در انسان نيز تعبير گرديده است .
برن اوت ( Burn out ) چيست؟
احساس درماندگی وناامیدی ,سرخوردگی ورشد دیدگاه منفی
نسبت به خودودیگران
برچسب ها:
پاورپوینت بررسي علام فزسودگی شغلی و راه هاي برون رفت ازآن بررسي علام فزسودگی شغلی و راه هاي برون رفت ازآن دانلود پاورپوینت بررسي علام فزسودگی شغلی و راه هاي برون رفت ازآن بررسي علام فزسودگی شغلی راه هاي برون رفت ازآن پاورپوینت بررسي