لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 16 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1
تشكيل هسته تحول ساختار نظام اداري ايران
تشكيل هسته تحول نظام اداري در حوزه مديريت امور اداري با مسئوليت امور بررسي طرحها ، مقررات و روشهاي اداري انجام شده است.
هسته تحول نظام اداري پيرو هماهنگي هاي بعمل آمده و بر اساس مصوبه كميسيون بهره وري و با دستور مديريت محترم امور اداري و با مسووليت امور بررسي طرحها، مقررات و روشهاي اداري و در راستاي اجراي برنامه هاي هفتگانه تحول نظام اداري و مصوبات هيات محترم وزيران و همچنين در جهت برقراري انسجام در اين برنامه ها، بررسي اثر گذاري آنها بريكديگر و جمع بندي و انعكاس پيشرفت عملكرد تحول نظام اداري در قالب گزارشهاي منسجم از تاريخ 11 آذر 1382 با انتخاب اعضاي كميته، به صورت منظم تشكيل و تداوم يافته است.
در اين نشست ها پس از بحث و تبادل نظر در خصوص مباحث تحول نظام اداري و بررسي هاي كارشناسي در چگونگي نحوه پياده سازي و اجراي تحول نظام اداري كه اجراي آن بر مبناي بخشنامه ها و مصوبات ارسالي به وزارتخانه ها و شركتهاي دولتي تكليف گرديده است تداوم يافته نهايتا طرح پيشنهادي زير مورد تاييد و تاكيد اعضاء هسته قرار گرفته است.
نظر به اينكه اجراي اثر بخش پياده سازي برنامه هاي مصوب تحول نظام اداري در شركت ملي گاز ايران نيازمند انجام مطالعات راهبردي و استراتژيك و طراحي مدل جامع قابل اجرا تحول در شركت ملي گاز ايران مي باشد، اين طرح جهت انجام مراحل تصويبخواهي به مديريت امور اداري جهت طرح در كميسيون بهره وري ارايه شده است.
اعضاء هسته ي تحول نظام اداري
متاسفانه اطلاعاتي براي اين بخش در حال حاضر موجود نمي باشد.
2
طرح مطالعات و طراحي مدل قابل اجرا تحول نظام اداري (راهبري)
- مقدمه
بطوري كه استحضار داريد وزارتخانه ها، دستگاه ها و شركت هاي دولتي براساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي كشور و مصوبه جلسه مورخ 18 فروردين 1381 هيأت محترم وزيران ناظر بر تصويب هفت برنامه تحول نظام اداري كشور كه براساس موضوع نامه شماره 20065 /105 مورخ 29 بهمن 1380 سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور مورد تصويب قرار داده و مراتب براساس نامه شماره 4509 /26075 مورخ هشتم ارديبهشت 1381 به جهت نظرخواهي به دستگاه هاي دولتي ابلاغ گرديده است و همچنيين ابلاغ مراتب از سوي وزارت محترم نفت به شركت هاي اصلي تحت پوشش به منظور پياده سازي و اجراي برنامه هاي مصوب تحول نظام اداري با مفهوم راهبري شركت هاي اصلي، فرعي و مديريت هاي تحت پوشش در شركت ملي گاز ايران نيز در راستاي پياده سازي و اجراي تحول نظام اداري فعاليت هاي ارزنده اي متناسب با برنامه هاي مصوب انجام گرديده است. از آنجايي كه يكي از مهمترين خواستگاه هاي طراحي و تصويب تحول نظام اداري و هفت برنامه مصوب آن در جهت توسعه و اصلاحات زمينه هاي راهبري نظام دولت محترم، دستگاه ها و شركت هاي دولتي از جمله شركت ملي گاز ايران مي باشد، به همين منظور و به جهت تدوين و تنظيم مدل جامع، منسجم و يكپارچه تحول نظام راهبري در حوزه هاي فعاليت عمده شركت در بخش هاي عمليات، انتقال و پالايش، گازرساني، فني مهندسي و پشتيباني در ستاد و صف و مداومت آن با امكان ارزيابي اثربخشي مراحل مختلف هفت برنامه امري الزامي و اجتناب ناپذير و نيازمند طراحي مدل جامع، منسجم و يكپارچه مي باشد
4
.
ا لف- طراحي مطالعات و مدل جامع تحول نظام اداري (راهبري ) :
همانطوري كه درمقدمه توضيح داده شد در راستاي پياده سازي و اجراي اثربخش تحول نظام اداري و هفت برنامه مصوب آن متناسب با استراتژي ها، اهداف كلان، سياست ها و خط مشي هاي راهبردي بخش انرژي حوزه گاز طبيعي با امكان ارزيابي و سنجش فعاليت ها و اقدامات پياده سازي و اجراي تحول نظام اداري انجام بررسي ها و مطالعات تطبيقي و مقايسه اي با متدولوژي مطالعات استراتژيك و راهبردي و همچنيين اصول و مباني مدل سازي زمينه اجراي اثربخش تحول نظام اداري شركت را فراهم نمايد.
ب- اهداف طرح
*محوري ترين اهداف تحول نظام اداري طراحي مدل مطلوب براي حصول انطباق قابليت ها، ظرفيت ها و توانمندي هاي نظام راهبري (اداري) شركت ملي گاز ايران در راستاي ايفاي نقش و وظايف شركت ملي گاز ايران درحوزه هاي عمليات، پالايش و انتقال، گازرساني، فني و مهندسي و پشتيباني در ستاد و صف در جهت ارايه خدمات و سرويس هاي گازرساني به مشتركين و توسعه شركت از يك سو و تقويت توانمندي هاي نظام اداري (راهبري) درجهت ايفاي اثربخش مأموريت ها و وظايف شركت ملي گاز از سوي ديگر مي باشد.
ج- اهداف اجرايي طرح
اهداف اجرايي طرح كه متضمن مقاصد و خواستگاه هايي مي باشد كه اهداف محوري تحول نظام اداريي (راهبري) شركت در جهت حصول آن مي باشد و اجراي طرح و دست يابي به مدل جامع را فراهم خواهد ساخت عبارتند از:
** كمك به پياده سازي و تحقق قانون توسعه، اصلاحات و تحول نظام اداري (راهبري) شركت در قالب مدل جامع تحول
برچسب ها:
تحقیق درباره تشكيل هسته تحول ساختار نظام اداري ايران تشكيل هسته تحول ساختار نظام اداري ايران دانلود تحقیق درباره تشكيل هسته تحول ساختار نظام اداري ايران تشكيل هسته تحول ساختار نظام اداري ايران تحقیق درباره تشكيل هسته تحول ساختار نظام اداري ايران