تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
تحقیق درباره فن‌آوري اطلاعات و اثرات آن بر ساختار سازمان‌ها

تحقیق درباره فن‌آوري اطلاعات و اثرات آن بر ساختار سازمان‌ها

تحقیق درباره فن‌آوري اطلاعات و اثرات آن بر ساختار سازمان‌ها - 1 ‏فن‏‌‏آوري اطلاعات و اثرات آن بر ساختار سازمان‏‌‏ها ‏کلمات کليدي: فن‏‌‏آوري اطلاع...

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 16 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: .doc

تعداد صفحات: 21

حجم فایل:21 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : وورد
    نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
    تعداد صفحه : 21 صفحه

     قسمتی از متن word (..doc) : 
     

    1
    ‏فن‏‌‏آوري اطلاعات و اثرات آن بر ساختار سازمان‏‌‏ها
    ‏کلمات کليدي: فن‏‌‏آوري اطلاعات، د‏وره تکاملي فن‏‌‏آوري اطلاعات، ساخ‏تار سازماني
    ‏مقدمه:
    ‏در عصري که تکنولوژي‏‌‏ها به سرعت دگرگون مي‏‌‏شوند و چرخه حيات کالاها کوتاهتر از هميشه شده است در عصري که عصر مشتري لقب گرفته، در عصري که استفاده مطلوب از دارايي‏‌‏ها از اهميت بالايي برخوردار است و به سبب پيچيدگي مسائل و مشکلات، نياز به اطلاعات در تصميم‏‌‏گيري‏‌‏هاي مديريت بيش از هر زمان ديگري احساس مي‏‌‏شود، مي‏‌‏توان ادعا کرد تکنولوژي اطلاعات (1) در عصر انفجار اطلاعات (2) که با سرعت فزاينده‏‌‏اي در حال پيشرفت و دگرگوني است نقش مهمي را در اين تغيير و تحولات به عهده داشته است.
    ‏با نگاهي به چهار عصر عمده در تاريخ جهان:
    ‏1- عصر شکار (تا حدود سال 900 ميلادي)
    ‏2- عصر کشاورزي (تا حدود سال 1750 ميلادي)
    ‏3- عصر صنعتي (تا حدود سال 1950 ميلادي)
    ‏4- عصر اطلاعات (از 1950 ميلادي به بعد)
    ‏متوجه خواهيد شد که عصر حاضر را به عنوان عصر اطلاعات لقب داده‏‌‏اند، اگر انقلاب صنعتي سبب گشت که بشر قدرت ماشين را جايگزين نيروي زور و بازوي خويش نمايد، امروز جامعه متکي بر اطلاعات بر انسان اين فرصت را داده است که با بکارگيري فن‏‌‏آوري اطلاعات و ارتباطات به بهبود توسعه هر چه بيشتر نيروي فکري خويش همت گمارد. بايد توجه داشت که توسعه فن‏‌‏آوري اطلاعات مرحله نويني را آغاز نموده است، گروهي اين مرحله را پايان مدرنيته و توليد فرامدرنيته ناميده‏‌‏اند، اما جدا از نام‏‌‏گذاري‏‌‏هاي مختلف، فن‏‌‏آوري اطلاعات و روند رو به گسترش آن دنياي کنوني و ساختار سازماني را متحول ساخته است که در ادامه مقاله اين موضوع مورد بررسي قرار مي‏‌‏گيرد.
    ‏فن‏‌‏آوري اطلاعات چيست؟
    ‏اين سئوالي است که بيشتر مردم مي‏‌‏پرسند، با توجه به اصطلاحاتي که اين روزها به سرعت در فرهنگ‏‌‏مان جاي خود را باز مي‏‌‏کند و در محيط اطرافمان با آن برخورد مي‏‌‏نماييم، مردم روز به روز به درک اين اصطلاح بيشتر ترغيب مي
    2
    ‏‌‏شوند information Technology‏ يک واژه نسبتاً جديد است، مترادف آن در فرانسه Informatique‏ و در روسي informatikia‏ مي‏‌‏باشد.
    ‏سازمان مديريت صنعتي اروپا فن‏‌‏آوري را وسيله به کارگيري دانش، علم و اکتشافات براي توليد کالا و خدمات تعريف نموده است. (1) و در اين ميان منظور از فن‏‌‏آوري اطلاعات به مجموعه‏‌‏اي از ابزارها و روشها گفته مي‏‌‏شود که براي توليد، جمع‏‌‏آوري اطلاعات و استفاده از آن در جامعه و سازمان به کار مي‏‌‏رود، که با کوچک کردن، ارزان‏‌‏کردن و کاربردي ساده باعث شده است دسترسي به اطلاعات از هر جا و توسط هر شخصي به راحتي صورت گيرد. (10) در بيان ساده‏‌‏تر فن‏‌‌‏آوري اطلاعات عبارت است از مجموعه روشهايي که افراد را در ضبط، ذخيره‏‌‏سازي، پردازش، بازيابي، انتقال و دريافت اطلاعات ياري مي‏‌‏نمايد.
    ‏دو ديدگاه عمده به فن‏‌‏آوري اطلاعات
    ‏با مطالعه بسياري از کتب و مقالات ارائه شده در خصوص فن‏‌‏آوري اطلاعات متوجه مي‏‌‏شويم که دو ديدگاه عمده در خصوص فن‏‌‏آوري اطلاعات وجود دارد:
    ‏ديدگاه محدود
    ‏ديدگاه وسيع
    ‏طرفداران ديدگاه محدود به فن‏‌‏آوري اطلاعات، معتقدند که IT‏ جزئي از سيستم‏‌‏هاي اطلاعاتي مي‏‌‏باشد، آنها سيستم‏‌‏هاي اطلاعاتي را به دو دسته سيستم‏‌‏هاي اطلاعات دستي و سيستم‏‌‏هاي اطلاعات کامپيوتري تقسيم نموده و تفاوت آنها را در استفاده از IT‏ مي‏‌‏دانند و فن‏‌‏آوري اطلاعات را بعد از تکنولوژيک سيستم‏‌‏هاي اطلاعاتي مي‏‌‏دانند. ديدگاه محدود به فن‏‌‏آوري اطلاعات ديدگاهي يک بعدي و کاملاً فني مي‏‌‏باشد، در اين ديدگاه فن‏‌‏آوري اطلاعات به عنوان يک زير سيستم و زير مجموعه سيستم‏‌‏هاي اطلاعاتي مورد توجه قرار مي‏‌‏گيرد اما در مقابل ديدگاه محدود، ديدگاه وسيع به فن‏‌‏آوري مطرح است که يک ديدگاه دوبعدي و تجاري-فني به مقوله IT‏ مي‏‌‏باشد. در اين ديدگاه، It‏ را مي‏‌‏توان معادل سيستم‏‌‏هاي اطلاعاتي در نظر گرفت از جمله اين صاحبنظران "هاگ" مي‏‌‏باشد (2002) که IT‏ را مجموعه‏‌‏اي از سيستم‏‌‏هاي مي‏‌‏داند که اطلاعات صحيح را در زمان مناسب در اختيار افراد مناسب قرار مي‏‌‏دهد. (5)
    ‏اهميت فن‏‌‏آوري اطلاعات در سازمان‏‌‏ها
    3
    ‏با توجه به ويژگي سازمان‏‌‏هاي امروزي مي‏‌‏توان اذعان داشت که امروزه مشتريان به جاي فروشندگان کنترل را به عهده دارند، در واقع مشتريان هستند که مي‏‌‏گويند چه چيزي را در چه موقع و در چه مقدار حاضرند بابت آن پول بپردازند، اگر در گذشته مهمترين متغير در فروش، قيمت کالا و خدمات بود، در حال حاضر محصولات مشابهي بر اساس مزيتهاي رقابتي متفاوت به فروش مي‏‌‏رسند، شرکت‏‌‏ها بايستي خود را با تغييرات تطبيق دهند تا بتوانند موضع رقابتي خود را در بازار حفظ نمايند. در اين ميان يکي از عناصري که زمينه لازم را براي سازمان‏‌‏ها جهت تطبيق با شرايط رقابتي فراهم مي‏‌‏سازد توجه به تکنولوژي اطلاعات و کسب قدرت از طريق دسترسي به اطلاعات سريع و به موقع به واسطه اين تکنولوژي مي‏‌‏باشد. (12) براي برخورداري از توان رقابتي عوامل ‏مختلفي بايد وجود داشته باشند از جمله عوامل و شاخصهاي اصلي رقابت‏‌‏پذيري در دو سطح ملي و بين‏‌‏المللي مي‏‌‏توان به عوامل زير اشاره کرد:
    ‏الف- استاندارد سطح زندگي
    ‏ب- تجارت
    ‏ج- بهره‏‌‏وري
    ‏د- سرمايه‏‌‏گذاري
    ‏ترکيب اين عوامل با يکديگر تعيين کننده ميزان رقابت پذيري سازما‏‌‏ن‏‌‏ها است و فن‏‌‏آوري اطلاعات مي‏‌‏تواند در هر يک از اين عوامل مذکور نقش مهمي را ايفا نمايد (7). از ديد اسميت و استروف (SmithStroff‏) به طور کلي شرکت شامل سه هسته اصلي است: 1- فرآيند تصميم‏‌‏گيري 2- جريان اطلاعات 3- جريان مواد، که فن‏‌‏آوري اطلاعات روي هر سه هسته فوق تأثير مي‏‌‏گذارد.
    ‏کاربرد فن‏‌‏آوري اطلاعات به شرکت‏‌‏ها کمک مي‏‌‏کند تا از مزاياي زير بهره‏‌‏مند گردند.
    ‏1- صرفه‏‌‏جويي در هزينه و بهبود بخشيدن دقت اطلاعات
    ‏2- اجتناب از اشتباهات انساني،‏‌‏ ‏هنگامي که وظايف تکراري يا پيچيده است.
    ‏3- صرفه‏‌‏جويي مالي به علت کاهش خطا و زماني که صرف انجام وظايف مي‏‌‏شود.
    ‏4- ادغام و هماهنگي چندين وظيفه در يک وظيفه
    ‏5- بهبود بخشيدن کارايي سازمان و اثر بخشي
    ‏6- بهبود در مديريت مياني و کاهش فرايندهاي زائد از طريق تهيه اطلاعات مفيدتر

     

    برچسب ها: تحقیق درباره فن‌آوري اطلاعات و اثرات آن بر ساختار سازمان‌ها فن‌آوري اطلاعات و اثرات آن بر ساختار سازمان‌ها دانلود تحقیق درباره فن‌آوري اطلاعات و اثرات آن بر ساختار سازمان‌ها فن‌آوري اطلاعات اثرات ساختار سازمان‌ها تحقیق درباره فن‌آوري اطلاعا
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.