آنچه که در تحقیق حاضر مورد
بررسی قرار میگیرد شامل مباحثی از قبیل مفهوم مدیریت تغییر، نقش فرهنگ در مدیریت
تغییر، استراتژی های مدیریت تغییر،، دلایل مقاومت کارکنان در برابر تغییر و روشهای
رفع آن و نقش منابع انسانی در اجرای موفقیتآمیز تغییر میشود ...
دسته بندی: عمومی »
گوناگون
تعداد مشاهده:
14
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 18
حجم فایل:182
کیلوبایت