این فایل یک پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت است.
بخشی از قسمت بیان مساله:در دنیای امروز که زندگی ماشینی رواج یافته و افراد دیگر به مسائلی همانند شوخ طبعی و نشاط آفرینی توجهی نمی کنند و با توجه به اینکه روحیات مدیران و رهبران روی هیجانات اطرافیان اثر گذاشته. بمابراین بایستی کارکنان ادارات با استفاده از امر نشاط آفرینی یخ های موجود را ذوب و کارکردن در کنار همکاران را با احساس لذت انجام دهند و افراد از کار در محیط احساس آرامش نموده و افراد تازه وارد در این محیط خود را عضو گروه بدانند زمانیکه مدیر شاد و با نشاط باشد آنگاه اطرافیان نیز همه چیز را از دریچه مثبت تر نگریسته و خلاقیت و کارایی خود را در جهت بهبود عملکرد سازمانی افزایش می دهند تا زمینه ای را فراهم سازد که افرادی مفید و مثمر ثمر باشند.....
عناوین زیر را داراست که عبارتند از:
بيان مسأله اساسي تحقيق
اهمیت و ضرورت انجام تحقيق
مرور ادبیات و سوابق مربوطه
جنبه جديد بودن و نوآوري در تحقيق
اهداف مشخص تحقيق (شامل اهداف آرماني، کلی، اهداف ويژه و كاربردي)
سؤالات تحقیق
فرضيههاي تحقیق
تعريف واژهها و اصطلاحات فني و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی)
روش شناسی تحقیق
شرح كامل روش تحقیق بر حسب هدف
متغيرهاي مورد بررسي در قالب یک مدل مفهومی
شرح کامل روش (ميداني، كتابخانهاي) و ابزار
جامعه آماري، روش نمونهگيري و حجم نمونه
روش‌ها و ابزار تجزيه و تحليل دادهها
منابع
برچسب ها:
پروپوزال آماده رشته مدیریت شادی سازمانی عملکرد شغلی دانلود پروپوزال مدیریت پروپوزال شادی سازمانی پروپوزال عملکرد شغلی دانلود روش تحقیق مدیریت