مقدمه:مدیران، همواره درجستجوی راهی هستند تا در مدیریت بر دیگران، به موفقیت دست پیدا کنند
مدیران، ابتدا باید از درون خود آغاز کنند و بر ظرفیت ها و محدودیت های خود، تسلط بیابند. آن ها، باید، تمایلات و خواسته های درونی خویش را بشناسند؛ تا در ادامه ،نسبت به محیط پیرامون و امور تحت نظرخود، دیدگاهی اندیشمندانه پیدا کنند.
فهرست مطالب:مقدمه
تسلط بر خود
پراکنده کاری
آشفتگی و پریشانی
احساس فشار
راه حل های بی فایده
ناتوانی در انتخاب هدف
خود شناسی
تعیین اولویت
نظم گرا یا تصادف گرا
واقع گرا یا حدس گرا
منطق گرا یا احساس گرا
جمع گرا یا منزوی
از خود بپرسید
فعال باشید
بازشناسی وضعیت کنونی
مسئولیت خود را مشخص کنید.
سازگاری با شرایط جدید
منظم باشید
از خود بپرسید
مسئولیت پذیری
برای خود ارزش قائل شوید
پشتکار ، راز موفقیت
رهایی از فشار
خلاصه: بدانید که چه باید کنید
ارتباط با دیگران
درباره دیگران چگونه فکر می کنید؟
بهترین دیدگاه را انتخاب کنید
نیروی رفتار شما
نگرش مثبت
مثبت باشید
به خودتان رسیدگی کنید
زندگی متعادل
تحقق رویاها
بازنگری در مدیریت بر خویشتن
خودشناسی
تعیین هدف
قبول مسئولیت
ارتباط با دیگران
مثبت نگریستن
فواید مدیرت بر خویشتن
منابع و ماخذ
برچسب ها:
تسلط بر خود آشفتگی و پریشانی احساس فشار ناتوانی در انتخاب هدف خود شناسی نظم گرا یا تصادف گرا واقع گرا یا حدس گرا منطق گرا یا احساس گرا جمع گرا یا منزوی از خود بپرسید دانلود مقاله خود شناسی مقاله مدیریت بر خویشتن تحقیق تسلط بر نفس