دانلود پاورپوینت مدیریت روابط کار و مذاکرات
دسته جمعی
دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 32
این فایل شامل 32 اسلاید در زمینه مدیریت روابط
کار و مذاکرات دسته جمعی بوده و دربرگیرنده بخشهای زیر است:
جنبش کارگری
چرا کارگران را سازمان دهی می نمایند؟
اتحادیه ها چه می خواهند؟چه هدف هایی دارند؟
فدراسیون کارگران آمریکا و کنگره سازمان های
صنعتی
اتحادیه ها و قانون
دوره تقویت اتحادیه ها
قانون ناریس _ لاگاردیا (1932)و قانون روابط ملی
کار (1935(
دوره تجدید نظر در فرایند تقویت اتحادیه ها و
تصویب مقررات:
قانون تفت - هارلی
قانون لندرام –گریفین (1959)
قانون لندرام –گریفین (1959)
حرکت اتحادیه ها و انتخابات
نقش سرپرستان
لغو پروانه انتخابات :
هنگامی که کارکنان تصمیم به خروج از اتحادیه می
گیرند.
فرایند مذاکره دسته جمعی
مذاکره دسته جمعی چیست؟
مقصود از حسن نیت چیست؟
تیم مذاکره کننده
مراحل مذاکره
بن بست ، میانجیگری و اعتصاب ها
مفاد قرارداد
اتحادیه های کارگری پس از این چه خواهند کرد؟
برچسب ها:
مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی جنبش کارگری چرا کارگران را سازمان دهی می نمایند؟ اتحادیه ها چه می خواهند؟چه هدف هایی دارند؟ اتحادیه ها و قانون دوره تقویت اتحادیه ها حرکت اتحادیه ها و انتخابات فرایند مذاکره دسته جمعی بن بست میانجیگری