تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
بررسی نظریه پارسونز در سازمان آموزش و پرورش

بررسی نظریه پارسونز در سازمان آموزش و پرورش

بررسی نظریه پارسونز در سازمان آموزش و پرورش

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 12 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.DOC

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 66

حجم فایل:283 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • فصل اول :

    تعریف سازمان ....................... 1

    انواع سازمان ....................... 1

    ترکیب سازمانی ...................... 2

    نظریه های سازمانی .................. 3

    نظریه سازمان رسمی .................. 3

    ویژگیهای بوروکراسی ................. 4

    نوع شناسی اقتدار ................... 5

    نظریه تیلور......................... 6

    نظریه هانری فایول................... 7

    اهداف سازمان ها..................... 8

    اهمیت مطالعه سازمان ................ 10

    فصل دوم :

    ساخت و نظام آموزش و پرورش .......... 11

    تالکوت پارسونز...................... 15

    عناصر اولیه نظام پارسونزی........... 16

    نظام ها و محیط ها .................. 19

    چه نوع نظام هایی وجود دارد ......... 26

    روابط سیبرنتیک میان چهار جزء نظام کل 31

    تکامل اجتماعی ...................... 35

    تحقیق در انواع اجتماعات و جوامع .... 40

    نظریه کنش پارسونز................... 41

    واحد کنشی .......................... 42

    اشکالات نظریه کنش پارسونز ........... 44

    کارهای اخید در زمینه نظریه کنش ..... 46

    مسائل کارکردی سازمان ها ............ 47

    محدودیت های نظریه سیستمی پارسونز.... 52

    کتابنامه 
    برچسب ها: بررسی نظریه پارسونز در سازمان آموزش و پرورش
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.