تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي

رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي

رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 6 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 92

حجم فایل:578 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • عنوان

    چکيده.......................................... 1

    فصل اول :مقدمه تحقيق........................... 3

    1-1                                                                                                                                                                                                                                                         بيان مساله   6

    1-2                                                                                                                                                                                                                                                         ضرورت و اهميت تحقيق............................................. 9

    1-3                                                                                                                                                                                                                                                         اهداف تحقيق  12

    1-4                                                                                                                                                                                                                                                         فرضيه هاُي تحقيق  13

    1-5                                                                                                                                                                                                                                                         تعرُيف متغيرهاي اصلي تحقيق........................................ 13

    فصل دوم: بررسُي مطالعات پيشين................... 15

    2-1 خود........................................ 17

    2-2 خودپنداره.................................. 22

    2-3 عزت نفس.................................... 26

    2-4 عزت نفس و جنسيت............................ 30

    2-5 اثر بخشي .................................. 32

    2-6 نقش مدير در اثر بخشي مدارس................. 34

    2-7 معُيارهاي ارزيابي اثربخشي مديران............ 35

    2-8 ويژگي هاُي مديران اثر بخش .................. 43

     

     

    فصل سوم :روش اجراي تحقيق....................... 48

    3-1روش تحقيق .................................. 49

    3-2جامعه آماري................................. 49

    3-3 حجم نمونه.................................. 49

    3-4روش نمونه گيري.............................. 50

    3-5 ابزار تحقيق................................ 50

    فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها............... 53

    فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادها.............. 60

    5-1 نتايج مربوط به فرضيه اول................... 61

    5-2 نتايج مربوط به فرضيه دوم................... 62

    5-3 نتايج مربوط به فرضيه سوم................... 62

    5-4 نتايج مربوط به فرضيه چهارم................. 63

    5-5 نتيجه گيري کلي............................. 64

    5-6 محدوديت ها................................. 64

    5-7 پيشنهادها.................................. 65

    منابع فارسي.................................... 66

    ضمائم.......................................... 68

    ضميمه 1: تست آُيزنک............................. 69

    ضميمه 2: پرسشنامه اثربخشي...................... 71

     



    برچسب ها: رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.