رضایت مندی شغلی
توضیحات :
نقش عامل انسانی در پیشبرد امور جامعه، دارای اهمیتی خاص است و مؤثرترین رکن تحولات اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی محسوب می‌شود . پیشرفت‌های اقتصادی و اجتماعی لازمه توجه خواص به آموزش نیروی انسانی متعهد، متخصص، ماهر وکوشش در افزایش عوامل موثر در رضایت شغلی او دارد.
فهرست :
مقدمه
تعریف «شغل»
تعریف «رضایت شغلى»
عوامل موثر بر رضایت شغلی
ماهیت کار
عوامل فردی
پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی
تشویش
تاخیر در کار
ترک خدمت
فعالیت اتحادیه
بازنشستگی زودرس
رضایت شغلی و عملکرد
تعهد سازمانی
نتیجه
منابع
نوع :
مقالهزبان :
فارسینوع فایل :
ورد و قابل ویرایشتعداد صفحات :
11
برچسب ها:
رضایت مندی شغلی