- شناخت تغييرات محيط بين الملل - شناخت ايران(نظام ارزشي ؛ مسائل خاص سازمانها ؛ اقتصاد ايران - ضرورت هاي كارآفريني - تعاريف كارآفريني - كارآفريني سازماني - نقش هاي كارآفرينان - كارآفريني از ديدگاه اقتصادي - كارآفريني از ديدگاه روانشناسي - كارآفريني از ديدگاه جامعه شناسي.....
تعداد مشاهده: 9 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: powerpoint
تعداد صفحات: 133
حجم فایل:739 کیلوبایت
فايل دانلودي حاوي يک فايل پاورپوينتي قابل ويرايش در 133 اسلايد به صورت متني ميباشد. فهرست مطالب : - مقدمه - شناخت تغييرات محيط بين الملل - شناخت ايران(نظام ارزشي ؛ مسائل خاص سازمانها ؛ اقتصاد ايران - ضرورت هاي كارآفريني - تعاريف كارآفريني - كارآفريني سازماني - نقش هاي كارآفرينان - كارآفريني از ديدگاه اقتصادي - كارآفريني از ديدگاه روانشناسي - كارآفريني از ديدگاه جامعه شناسي - تفاوت كارآفرين با غيركارآفرين - تفاوت كارآفرين با مدير - ديدگاه فرايندي و مدل هاي كارآفريني - طرح Case زمزم ( سازمان توليدي ) - طرح Case اكبر جوجه ( سازمان خدماتي ) - ارائه مدل كارآفريني - جمع بندي ؛ پرسش و پاسخ
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.
فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.