پاورپوینت چگونه خلاقیت ونوآوري آوری را در محیط کار ایجاد وپرورش دهیم؟
همراه با ویژگی های سازمان های خلاق
چگونه تفكر خلاق را در خود و ديگران پرورش دهيم ؟
تعداد اسلاید ها :88
خلاقیت
فرایندهای ذهنی که به راهکارها، اندیشه ها ، نظریات یا محصولاتی منتهی میگردد که جدید یا منحصر بفرد هستند.
فرایندی است که نتیجه آن یک کار تازه ای باشد که توسط فردياگروهی در یک زمان
به عنوان چیزی مفید ورضایتبخش عنوان گردد.
ضرورت خلاقیت
1-افزایش رشد اقتصادی
2- افزایش بهره وری
3-ایجاد تکنولوژی ،کالاوخدمات جدید
نوآوری
فرآیند اخذ ایده خلاق وتبدیل آن به محصول ، خدمات وروشهای جدید عملیات است . (استپن رابینز – 1991)
تقسیم بندی سازمانها براساس میزان خلاقیت وتوجه آنهابه توسعه وتغییر
الف- خلاق ونو آور
ب- تقلید کننده ونوآور
ج- محافظه کار وسنتی
د- خلاق در امور نظری ونه عملی
ویژه معلمان مدیران، رهبران و کارآفرینان
برچسب ها:
یادداشت های¬ ممنوعه #عبد العظیم کریمی مکنا #میتوانم شما باهوش کنم #ویلیام گلاسر #مدارس بدون شکست # ریچارد بروک # هنر بینش # رهبری انگیزش #یادداشت های ممنوعه #عبد العظیم کریمی #یادداشت های وارونه #محمد فایق مجیدی #fayigh