تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و اجتماعی با رفتارهای نمونه شغلی در میان کارکنان بانک

بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و اجتماعی با رفتارهای نمونه شغلی در میان کارکنان بانک

بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و اجتماعی با رفتارهای نمونه شغلی در میان کارکنان بانک تعداد صفحات : 135 با فرمت ورد و قابل ویرایش چکیده فصل اول: کلیات تحقیق 1-1- مقدمه 1-2- بیان مسله 1-3- ضرورت و اهمیت تحقیق 1-4- اهداف تحقيق 1-4-1- هدف اصلی 1-4-2- هدف فرعی 1-5- سؤالات تحقیق 1-6- تعریف

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 8 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 135

حجم فایل:1,616 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 33,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و اجتماعی با رفتارهای نمونه شغلی در میان کارکنان بانک سپه اردبیل

    تعداد صفحات : 135 با فرمت ورد و قابل ویرایش

     

     

    چکیده

     

    فصل اول: کلیات تحقیق

    1-1- مقدمه

    1-2- بیان مسله

    1-3- ضرورت و اهمیت تحقیق

    1-4- اهداف تحقيق

    1-4-1- هدف اصلی

    1-4-2- هدف فرعی

    1-5- سؤالات تحقیق

    1-6- تعریف مفاهیم و اصطلاحات پژوهش

    1-7- قلمرو مکانی پژوهش

    1-8- روش شناسی پژوهش

    1-9- روش‌ها و ابزار تجزيه و تحليل داده‏ها

    1-9-

     

    فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق

    2- مقدمه

    2-1-1- هوش فرهنگی

    2-1-2- فرهنگ

    2-1-3- مفهوم هوش فرهنگي

    2-1-4- عناصر هوش فرهنگی

    2-1-5- روش استفاده از هوش فرهنگی

    2-2- هوش اجتماعی

    2-2-1- محتوای هوش اجتماعی

    2-2-2- ویژگی‌های افراد باهوش اجتماعی

    2-2-3- یادگیری و هوش اجتماعی

    2-3-1- اعتماد

    2-3-2- اعتماد به عنوان نوعی رابطه

    2-3-3- اعتماد همکاری

    2-3-4- اعتماد به عنوان یک ویژگی شخصیتی

    2-3-5- اعتماد به عنوان قاعده فرهنگی

    2-3-6- علائم اعتماد

    2-3-7- نظریات در خصوص اعتماد

    2-3-8- اعتماد میان فردی

    2-3-9- اعتماد عام

    2-3-10- اعتماد نهادی

    2-3-11- چارچوب نظری شکل گیری اعتماد

    2-4- گذشت

    2-4-1- زمینه های گذشت

    2-4-2- همبستگی اجتماعی، ثمره گذشت در جامعه

    2-4-3- گذشت، از فضایل برتر انسان

    2-4-4- خط قرمزهای عفو و گذشت

    2-4-5- آثار و برکات گذشت

    2-5- پیشینه تحقیق

    2-5-1- پژوهشهای خارجی

    2-5-2- پژوهشهای داخلی

     

    فصل سوم: روش‌شناسی تحقیق

    3-1- مقدمه

    3-2- روش پژوهش

    3-3- جامعه آماری

    3-4- حجم نمونه

    3-5- روشها و ابزار گرد آوری اطلاعات

    3-5-1- مطالعات کتابخانه ای

    3-5-2- پژوهشهای میدانی

    3-6- روایی و پایایی پژوهش

    3-6-1- تعیین روایی پژوهش

    3-7- روشهای تحلیل آماری

    3-8- تحلیل پرسشنامه

     

    فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داه‌های تحقیق

    4-1- مقدمه

    4-2- توصیف متغیرهای تحقیق

    4-2-1- توصیف ویژگیهای جمعیت شناختی پاسخگویان

    4-2-آمار توصیفی سوالات مورد بررسی

    4-3- آزمون فرضیات تحقیق

    4-3-2- آزمون نرمال بودن متغیرها (کولموگروف  اسمیرنوف):

    4-4-  تحليل داده ها

    4-4-1- همبستگی بین متغیرها

    4-4-2- رگرسیون چندگانه

     

    فصـل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادها

    5-1- مقدمه

    5-2- نتیجه گیری از فرضیه ها

    5-2-1- نتايج بررسي فرضيه ي اصلی تحقيق

    5-2-2- نتايج بررسي فرضيه اول تحقيق

    5-2-3- نتايج بررسي فرضيه دوم تحقيق

    5-2-3- نتايج بررسي فرضيه دوم تحقيق

    5-2-3- نتايج بررسي فرضيه دوم تحقيق

    5-2-3- نتايج بررسي فرضيه دوم تحقيق

    5-3- محدودیت های تحقیق

    5-4- پيشنهادات در راستای تحقیق

    5-5- پيشنهادات برای تحقیق

    منابع و مآخذ

    چکیده انگلیسی

     

     


    برچسب ها: بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و اجتماعی با رفتارهای نمونه شغلی در میان کارکنان بانک سپه اردبیل بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و اجتماعی رابطه بین هوش فرهنگی و اجتماعی هوش فرهنگی و اجتماعی هوش فرهنگی هوش اجتماعی
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.