دانلود مقاله نقش محیط کار در سلامت کارکنان
نوع فایل : Word
تعداد صفحات : 18
فهرست و پیشگفتار
مقدمه
در بررسی ویژگیهای جسمی و روانی افراد دو عامل اساسی مشخص وراثت و محیط هستند که هر دو از لحاظ تأثیری که بر فرد می‌گذارند، حائز اهمیت فراوان هستند. انسان زندگی خود را در محیطهای مختلف می‌گذراند که محیط کاری از مهمترین محیطهایی است که فرد از بزرگسالی بخش اعظمی از وقت خود را در آنجا سپری می‌کند. بر این اساس روشن است عوامل موجود در محیط کاری عملکرد فرد را در شغل او تحت تأثیر قرار می‌دهند که این مسأله در نتیجه وساطت عوامل روانی متأثر از شرایط محیطی است.
- لزوم بررسی تأثیر محیط کار بر سلامت کارکنان
- عوامل محیطی مؤثر بر سلامت کارکنان
- روشنایی و نور محیط کار
- عامل سر و صدایی محیط کار در سلامت کارکنان
- نقش درجه حرارت و رطوبت محیط کار در سلامت کارکنان
- نقش سایر عوامل در محیط کاری بر سلامت کارکنان
- مشاوره شغلی
- تاریخچه مشاوره شغلی
- اهمیت مشاوره شغلی
- فرآیند مشاوره شغلی
- مشاوره شغلی بر طبق نظر پارسونز در سه مرحله اساسی صورت می‌گیرد:
- زمان اقدام به مشاوره شغلی
- تاریخچه روانشناسی سازمانی
- زمینه‌های روانشناسی سازمانی
- استخدام و گزینش کارکنان
- ارزیابی عملکرد کارکنان
- توسعه و آموزش کارکنان
- انگیزش و خشنودی شغلی
- محیط کار (بهداشت ، ایمنی ، استرس)
- روانشناسی مهندسی
- نیازهای ارباب رجوع و مصرف کننده
- مدیریت و رهبری
- روشهای پژوهش در روانشناسی سازمانی
- روانشناسی مدیریت
- شناسایی سبکهای رهبری و مدیریت
- بررسی ویژگیهای شخصیتی مدیران
- انجام پژوهش و تحقیقات در حوزه عوامل موثر بر مدیریت
- ارتباط روانشناسی مدیریت با سایر علوم