پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیب: که توسط رندسیپ در سال 1979 ابداع گردیده است. این پرسشنامه دارای 50 پرسش است که بر اساس یک طیف لیکرت پنج درجهای (کاملاً موافقم: 5، موافقم: 4، بینظم: 3، مخالفم:2، کاملاً مخالفم:1) درجهبندی شده است. و میزان خلاقیت فرد در سازمان را مورد ارزیابی قرار می‌دهد.
گزینه‌های انتخابی افراد به صورت زیر امتیازبندی شده و سپس جمع امتیازات محاسبه میشود:
| امتیاز | درجه بندی |
| بین 80 تا 100 | خیلی خلاق |
| بین 60 تا 79 | خلاقیت بالای متوسط |
| بین 40 تا 59 | خلاقیت متوسط |
| بین 20 تا 39 | خلاقیت زیر متوسط |
| بین 19 تا 10 | غیرخلاق |
سنجش روایی و پایایی: برای بررسی روایی آزمون در داخل کشور کاظمی (1381) از روایی صوری استفاده کرده و روایی ابزار را تأیید نموده است؛ همچنین جهت بررسی پایایی این آزمون از طریق آلفای کرونباخ پایایی را محاسبه و میزان آن را 73/0 گزارش کرد. (به نقل از جولازاده، 1388).
همچنین برای بررسی پایایی پرسشنامه مذکور ضریب پایایی آلفای کرونباخ برای 30 نفر از افراد مورد بررسی (که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند) محاسبه گردید و نتیجه این بررسی نشان داد که ضریب پایایی آلفای کرونباخ برای کل سؤالات پرسشنامه 77/0 میباشد که نشاندهنده پایایی ابزار اندازهگیری در این تحقیق است.
برچسب ها:
پرسشنامه خلاقیت رندسیپ دانلود پرسشنامه خلاقیت رندسیپ پرسشنامه خلاقیت رندسیپ