تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
بررسي رابطه بين تيپ هاي شخصيتي مديران و اثربخشي آنان از دیدگاه ذینفعان در ناحیه 5 مشهد
خانه » عمومی » گوناگون » نمایش فایل
بررسي رابطه بين تيپ هاي شخصيتي مديران و اثربخشي آنان از دیدگاه ذینفعان در ناحیه 5 مشهد
فروشنده فایل
فروشنده فایل
کد کاربری 3165سایر فایل ها

بررسي رابطه بين تيپ هاي شخصيتي مديران و اثربخشي آنان از دیدگاه ذینفعان در ناحیه 5 مشهد

رابطه بين تيپ‌هاي شخصيتي مديران و اثربخشي آنان از دیدگاه ذینفعان

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 6 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 203

حجم فایل:545 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 28,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • این فایل زیپ 203 صفحه که در قالب ورد و قابل ویرایش و پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی است روش تحقيق در اين بررسي همبستگي است و براي آزمون فرضيه اصلي از آزمون جداول توافقي استفاده شده است براي تحليل داده‌ها از نرم افزار (SPSS) استفاده شده استپژوهش حاضر به منظور بررسي رابطه بين تيپهاي شخصيتي مديران و اثر بخشي آنان در مدارس ابتدايي ناحيه 5 مشهد انجام گرفت. فرضيه اصلي اين پژوهش اين است كه بين تيپهاي شخصيتي مديران و اثر بخشي آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماري اين تحقيق مديران مي‌باشند كه گروه مورد بررسي 104 نفر مي‌باشند كه از ميان آنها 40 نفر به عنوان نمونه برگزيده شدند حجم نمونه براي گروه ذي نفعان 120 نفر مي‌باشد كه هر دو نمونه به شيوه ي نمونه گيري تصادفي ساده بوسيله را يا نه انتخاب شدند ابزار گرد آوري اطلاعات در اين پژوهش 2 پرسش نامه است
    برچسب ها: بررسي رابطه تيپ هاي شخصيتي مديران اثربخشي مدیران دیدگاه ذینفعان تاثیر تیپهای شخصیتی مدیران اثر بخشی مدیرها managers personality type Beneficiary view
  

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.