این فایل زیپ بصورت ورد 14 صفحه دارد
تقريباً همه افراد، همواره بهبود كار تيمي مديريتي را قبول
دارند ولي اين مسئله براي آنها يك فوريت تلقي نمي شود. اين امر به ويژه براي
موسسات توليدي حقيقت دارد جايي كه مبارزه با آتش و قرارگرفتن در يك وضعيت نامطلوب
به راحتي يك شيوه عادي مي شود. بنابراين، ساختن تيم مديريتي بهتر ممكن است يك
اولويت اضطـــراري نباشد ولي اين امر مي تواند و بايد به عنوان مبنايي براي امتياز
رقابتي در بلندمدت يك اولويت مهم به شمار آيد.
طبق اظهار يك مدير انبار در اين مطالعه: «وقتي ما (مديران ) باهم كار كنيم، شگفت
انگيز است كه كارها بهتر به پيش مي روند و چقدر راحت تر به سر كار مي آئيم». اينها
كلماتي هستند كه در هزاره جديد بايد با آنها زندگي كرد، همان طور كه سازمانها و
رهبران، اين چالش و فرصت را خواهند داشت تا با يكديگر كار كنند و علت موفقيت
سازماني را بپرورند.
برچسب ها:
ساختن تيم هاي مديريت با عملكرد بالا تيم هاي مديريت با عملكرد بالا ساختن تيم هاي مديريت تیم مدیریت