عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت ارزیابی 360 درجه منابع انسانی
فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش
تعداد اسلاید: 26
پاورپوینت کامل و آماده ارائه
بکارگیری اشکال و تصاویر مرتبط با هر بخش
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف ارزیابی 360 درجه
تاریخچه ارزیابی 360 درجه
جنبه‌های مثبت ارزیابی ۳۶۰ درجه
و...
قسمتی از متن:
مقدمه:
ارزیابی
بازخورد ارزان‌ترین و قدرتمندترین ابزار ممکن برای سنجش وضعیت عملکرد
افراد است که با این حال کمترین استفاده از آن می‌شود. بازخورد به افراد
کمک می‌کند از کیفیت عملکرد خود و دیگران آگاه شوند. مزیت این آگاهی در
این است که به افراد انگیزه و انرژی داده و متعاقبا سبب رضایت و بهره‌وری
آنها می‌شود. طبعا این خواسته‌ی همه ما است که از عملکردمان در محیط کار،
اگر خوب است قدردانی شود و اگر خوب نیست، زنگ خطری باشد برای بهتر شدن.
ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهایی است که این امکان را برای ما فراهم
می‌کند.
و...
برچسب ها:
پاورپوینت ارزیابی 360 درجه منابع انسانی ارزیابی 360 درجه منابع انسانی ارزیابی 360 درجه منابع انسانی 360 درجه