توضیحات:
تحقیق بهره وری و افزایش کارایی کارکنان، در قالب فایل Word و در 80 صفحه.
بخشی از متن:
تلاش براي بهبود و استفاده مؤثر و كارآمد از منابع گوناگون همچون نيروي كار، سرمايه، مواد، انرژي و اطلاعات، هدف تمامي مديران سازمانهاي اقتصادي و واحدهاي توليدي صنعتي و مؤسسات خدماتي است. وجود ساختار سازماني مناسب، روشهاي اجرائي كارامد، تجهيزات و ابزار كار سالم، فضاي كار متعادل و از همه مهمتر نيروي انساني واجد صلاحيت و شايسته از ضرورياتي هستند كه براي نيل به بهر ه وري مطلوب بايد موردتوجه مديران قرار گيرد .
فهرست مطالب:
مروری بر مطالعات پیشین
بخش اول
كارائي
اثربخشي
بهره‌وري
به كارگيري بهره‌وري در سازمان
موانع بهره‌وري در نظام اداري
1- ضعف مديريت
2- نيروي انساني غيرمتخصص
3- عدم وجود سيستم ارزشيابي مناسب كاركنان
4- عدم وجود انگيزه كاري در كاركنان
5- حاكم بودن روحيه منفعت طلبي فردي
6- كم‌كاري
7- «رانت»هاي مختلف
8- مشغله زياد كاري مديران
9- روشهاي انجام كار
عوامل موثر در بهره‌وري
الف: عوامل برون سازماني
1- عوامل فرهنگي
2- عوامل اقتصادي
3- عوامل اجتماعي
ب- عوامل درون سازماني
1-نيروي انساني
2- فضاي سازمان
3- حقوق و دستمزد
4- آموزش كاركنان
5- تكنولوژي
6- تشويق و پاداش
7- فرهنگ سازمان
8- كيفيت زندگي كاري
9- سبك و روش مديريت
بهره‌وري و مديريت دولتي نوين
بخش دوم:
انگیزش
عوامل موثر بر ایجاد انگیزه
تئوری انگیزشی هرزبرگ
کاوش جهانی برای یافتن انگیزه
بخش سوم:
مشاركت و خلاقيت در كاركنان
نقش مدیریت در ایجاد نوآوری کارکنان
توانایی ارتقای دائم
مطرح سازید و ارتباط ایجاد کنید
• حرف‌های تشویق‌آمیز و انگیزه‌دهنده
• پول
• آنچه باید مدیران بدانند و بخوانند
استرس و کارایی کارکنان
استرس
علل استرس
الف) شاخصه های عوامل فیزیکی
ب) صدای هنجار
ج) شاخصه های عومل کاری
د)نبود حمایت گروهی
ه)عوامل فردی
توصیه هایی برای کاهش استرس
1- یاد بگیرید که برنامه ریزی کنید
2-محدودیت ها و ضعف های خود را بشناسید و آنها را قبول کنید
3-یاد بگیرید که در زندگی بازی ، تفریح و سرگرمی داشته باشید
4- شخص مثبتی باشید
5-یاد بگیرید که گذشت داشته باشید و دیگران و عقاید آنها را تحمل کنید
6- از رقابت ها و چشم و هم چشمی های بیجا و غیر ضروری پرهیز کنید.
7- یاد بگیرید که روش شما برای استراحت و آرامش ،منظم و عاری از داوری های آرام بخش و مسکن باشد
8- مشکلات و مسائل خود را در درون خود نگه ندارید
9- تفکر خود را عوض کنید
نتیجه گیری
منابع
برچسب ها:
بهره وری و افزایش کارایی کارکنان بهره وری بهره وری کارکنان بهره وری سازمانها بهره وری کارمندان بهره وری مدیریت مدیریت کارکنان اثربخشی تحقیق مدیریت دانلود تحقیق تحقیق بهره وری تحقیق کارایی تحقیق افزایش کارایی پروژه بهره وری پروژه کارایی