پیرامون ارزیابی عملکرد - ارزيابي عملكرد شيوهاي از ارزشيابي رفتار كاركنان درمحيط كاراست كه شامل جنبه هاي كمي وكيفي عملكرد شغلي افراد ميشود. عملكرداشاره به حدي از نيل به موفقيت درانجام وظايف داردكه منعكس كننده ميزان كاميابي فرد در پاسخگويي به تقاضاهاي شغل است. ارزيابي عملكرد عبارت است از فرايند سنجش
دسته بندی: عمومی »
گوناگون
تعداد مشاهده:
20
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 76
حجم فایل:1,258
کیلوبایت