تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
مفهوم شش سیگما در بهره وری سازمانی

مفهوم شش سیگما در بهره وری سازمانی

این تحقیق در مورد مفهوم شش سیگما در بهره وری سازمانی در 40 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد. فهرست تاریخچه شش سیگما 6 دیدگاه صاحبه نظران کیفیت درباره شش سیگما 7 دیدگاه برخی از سازمان ها و شرکت ها در خصوص شش سیگما 8 آنچه در مفهوم شش سیگما مستتر است، به طور خلاصه عبارت است از: 9 نکته چهار

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 4 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 40

حجم فایل:116 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 9,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • این تحقیق در مورد مفهوم شش سیگما در بهره وری سازمانی در 40 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد.


    فهرست

    تاریخچه شش سیگما 6

    دیدگاه صاحبه نظران کیفیت درباره شش سیگما 7

    دیدگاه برخی از سازمان ها و شرکت ها در خصوص شش سیگما 8

    آنچه در مفهوم شش سیگما مستتر است، به طور خلاصه عبارت است از: 9

    نکته چهارم: مدیریت کنشی.. 10

    ویژگی های شش سیگما 11

    سه مسیر اصلی در اجرای شش سیگما 12

    مسیر اول: دگرگونی سازمان.. 12

    مسیر دوم: بهبود استراتژیک.... 13

    مسیر سوم: حل مسئله14

    تعریف عملی و کلاسیک.... 15

    تفاوت با دیگر روش‌های بهبود سازمانی.. 15

    اصل اساسی شش سیگما 16

    مؤلفه‌های اصلی شش سیگما 16

    اهداف شش سیگما 16

    متدهای شش سیگما 17

    هزينه و صرفه جويي در آن توسط ۶σ.. 30

    فرآيند اجرايي شش سيگما 35

    - فاز تعريف... 36

    فاز اندازه‌گيري.. 36

    منابع.. 41

     


    برچسب ها: مفهوم شش سیگما در بهره وری سازمانی نقش شش سیگما در افزایش بهره وری سازمانها شش سیگما بهره وری سازمانی مدیریت بهره وری
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.