تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
پاورپوینت درباره اصول مدیریت آموزشی
خانه » عمومی » گوناگون » نمایش فایل
پاورپوینت درباره اصول مدیریت آموزشی
فروشنده فایل
فروشنده فایل
کد کاربری 3160سایر فایل ها

پاورپوینت درباره اصول مدیریت آموزشی

پاورپوینت درباره اصول مدیریت آموزشی. تعداد اسلاید: 44 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی پیشینه مكاتب بررسی های تاریخی نشان می دهد كه در مورد چگونگی اداره سازمان ها (واحدهای تجاری / اداری) پیشینیان از جمله : مصریان ، چینی یان، ایرانیان، رومیان و آلمان ها و دیگران دارای بینیش ها و سیستم های خاص و

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 4 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:pptx

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 44

حجم فایل:1,002 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 26,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • پاورپوینت درباره اصول مدیریت آموزشی.

    تعداد اسلاید: 44 اسلاید


    پیشینه مكاتب

    بررسی های تاریخی نشان می دهد كه در مورد چگونگی اداره سازمان ها (واحدهای تجاری / اداری) پیشینیان از جمله : مصریان ، چینی یان، ایرانیان، رومیان و آلمان ها و دیگران دارای بینیش ها و سیستم های خاص و متناسب با سازمان های اداری و تجاری خود بوده اند. . دوره ای که دانش مدیریت از ابتدای شکل گیری تاکنون طی نموده است و همچنین کلیه نظراتی که تا حال از طریق دانشمندان و محققان این علم ارائه شده است را در سه مکتب کلی می توان خلاصه نمود.

    انواع مكاتب مدیریت:
    -كلاسیك

    – مدیریت علمی

    – مدیریت اداری

    - مدیریت بوروكراسی
    - نئوكلاسیك
    -روابط انسانی
    -سلسله مراتب نیازهای مازلو
    -تئوری X Y

    مكتب كلاسیك شامل 3 نظریه ذیل است:

    1- نظریه مدیریت علمی(Scientific Management Theory)

    2- نظریه مدیریت اداری(اصول گرایان یا وظیفه گرایان)

    (The Process Theory of Management)

    3- نظریه بوروكراسی(The Theory of Bureaucracy)

    نظریه مدیریت علمی:

    از اواخر قرن سیزدهم شمسی مقارن با اواخر قرن نوزدهم میلادی، گروهی تلاش كردند اصول مدیریت را با به كارگیری روش های مهندسی در «طراحی شغل» علمی تر سازند. برای این منظور مطالعات اولیه روانشناسان صنعتی كه «رویه های آزمایشی انتخاب پرسنل» را به كار می بردند به آنها كمك كرد. این گروه تلاش خود را بر «طراحی اثربخش كاركنان » متمركز كردند.

    اصول بنیادینی كه تیلور (frederick Tylor) در برخورد علمی با مدیریت نهفته می‌دید عبارتند از:

    1- جایگزینی اصول علمی به جای محاسبات سرانگشتی

    2- كسب هماهنگی در فعالیت های گروهی به جای تشتت در عمل (كارتیمی)

    3- جلب همكاری افراد به جای آشفتگی حاصل از فردگرایی (وحدت)

    4- كار و تلاش برای به حداكثر رساندن بازده (بهره وری)

    5- تلاش به منظور ارتقاء سطح رشد تمام كاركنان برای ترقی
    برچسب ها: پاورپوینت درباره اصول مدیریت آموزشی درباره اصول مدیریت آموزشی اصول مدیریت آموزشی مدیریت آموزشی پاورپوینت درباره اصول آموزشی
  

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.