تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
دانلود مقاله بررسی ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان شهيد مطهری
خانه » عمومی » گوناگون » نمایش فایل
دانلود مقاله بررسی ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان شهيد مطهری
فروشنده فایل
فروشنده فایل
کد کاربری 3160سایر فایل ها

دانلود مقاله بررسی ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان شهيد مطهری

دانلود مقاله بررسي ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان شهيد مطهری نوع فایل: word فرمت فایل: doc قابل ویرایش تعداد صفحات : 93 صفحه قسمتی از متن : چكيده پژوهش اين پژوهش يك مطالعه توصيفي وتحليلي بوده و به منظور بررسي مقايسه ميزان افسردگي در پرسنل بيمارستان اعم از بخشهاي مختلف (اطفال- زنان-

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 16 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 93

حجم فایل:60 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 27,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • دانلود مقاله بررسی ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان شهيد مطهری

    نوع فایل: word

    فرمت فایل: doc

    قابل ویرایش

    تعداد صفحات : 93 صفحه

    قسمتی از متن :

    چكيده پژوهش
    اين پژوهش يك مطالعه توصيفي وتحليلي بوده و به منظور بررسي مقايسه ميزان افسردگي در پرسنل بيمارستان اعم از بخشهاي مختلف (اطفال- زنان- مردان- ICU- اطاق عمل) صورت گرفته است. تعداد 100 نفر از كل پرسنل انتخاب و پرسشنامه ربك توزيع شده است.
    هدف از پژوهش، اندازه گيري ومقايسه شيوع افسردگي در بخشهاي مختلف و رابطه بين متغيرهاي زير با افسردگي از طريق آزمون يك مورد بررسي قرار گرفته است كه شامل ( سن، جنس و وضعيت تحصيلي، سابقه بيماري و.......) مي باشد.
    بين نوع بخش و ميزان بروز افسردگي رابطه معنادراي وجود نداشته و در ميان متغيرهاي فوق فقط ميزان افسردگي با جنسيت رابطه معنا داري بدست آمده است. پرسنل بيمارستان به نظر مي رسد افسردگي به ميزان زيادي وابسته به مسائل كلي جامعه مي باشد كه بعنوان بخش مهمي از آن به شمار مي آيند. فشار حرفه اي، تماس با بيماران داراي مشكلات ودردهاي طاقت فرس، انتقال فشارهاي همراهان بيمار وعدم توفيق درمان افسردگي زا خواهند بود.


    فهرست مطالب
    عنوان
    فصل اول: كليات
    - مقدمه پژوهش بيان مسئله
    - اهميت مسئله پژوهش
    - اهداف پژوهش
    - فرضيه ها و يا سوالات پژوهش
    - تعريف واژگان
    فصل دوم: بررسي پيشينه پژوهش
    - مقدمه
    - بررسي نظريه ها و فرضيات مربوط به موضوع پژوهش
    - اپيديولوژي يا همه گيري شناسي افسردگي
    - سابقه تحقيقات در مورد افسردگي
    فصل سوم: روش اجراي پژوهش
    - تعريف جامعه پژوهش
    - تعداد و نمونه، روش نمونه گيري، معيارهاي انتخاب نمونه
    - نوع پژوهش و روش انجام كار
    - ابزار بكارگيري
    - روشهاي تجزيه و تحليل داده ها
    - رعايت نكات اخلاقي
    فصل چهارم: يافته هاي پژوهش
    فصل پنجم:
    - بحث و تفسير نتايج پژوهش
    - نتيجه گيري نهايي
    - محدوديتهاي و پيشنهادها

    ضمائم:
    - فهرست منابع ومأخذ
    - پرسشنامه

    1- مقدمه پژوهش:
    بشر با پشت سر نهادن قرن بيستم و پا نهادن در قرن بيست و يكم بسياري از معماها و مشكلات را در زمينه هاي مختلف از جمله طب حل نموده است ولي با گشودن هر دري از دردهاي هستي با هزار دربسته و با حل هر معمايي،معماهاي تازه اي مطرح مي شود. يكي از معضلات بزرگ بشر در گذشته وحال عدم وجود عاملي خاص براي اختلالات رواني بوده كه به همين روي نيز واژه اختلال را به جاي واژه بيماري بر آن نهاده اند وامروزه دانشمندان علم طب وعلوم وابسته برآنند كه براي هر اختلال رواني كه يك عامل يا يك ترانسميتر مشخص كه دچار اختلال شده است را بيابند ولي حتي در صورت كشف چنين چيزي باز هم اختلالات رواني را نمي توان تنها به يك عامل يا عوامل احتمالي فيزيولوژيك نسبت داد بلكه عوامل محيطي نيز بدون شك در بروز و ظهور چنين اختلالاتي دخيل مي باشند؛ عواملي مثل محيط زندگي، وضعيت تاهل، فرهنگ جامعه، وجود شغل و نوع شغل و.......
    برچسب ها: دانلود مقاله بررسي ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان شهيد مطهری ميزان افسردگی در پرسنل بيمارستان شهيد مطهری پرسنل بيمارستان شهيد مطهری دانلود مقاله بررسي ميزان افسردگی در پرسنل دانلود مقاله بررسي ميزان افسردگی بيمارستان
  

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.