این پاورپوینت با موضوع مدیریت منابع انسانی با 51 اسلاید با عناوین زیر:
مفاهيم ،کلياتي در مورد مديريت و رهبري
علل اهميت منابع انساني در آغاز قرن 21
انگيزه ها و انتظارات كاركنان
آشنايي با انواع سبك هاي مديريت و رهبري
مديريت بر منابع انساني سازمان
همراه با Work Shop و ...
بخشی از متن فایل:
تعريف سازمان مجموعه چند سيستم به هم پيوسته که در تعامل با همديگر و برای رسيدن به اهداف از پيش تعيين شده فعاليت می کنند
سازمان نهادی است اجتماعی و هدف دار که دارای ساختار مشخص و معين بوده و ضمن فعاليت قانونمند و هماهنگ برای امورات داخلی ، با محيط خارجی خود نيز در ارتباط است.
ويژگيهای سازمان های امروزی 1.رقابت های روزافزون جهانی
2.تغيير نگرش به نيروی انسانی و انگيزه های آنان
3.سرعت انعطاف در ارائه کالا و خدمات
4 .استفاده بيشتر از فناوری اطلاعات
.5.تغيير ساختارها و طراحی مجدد مشاغل
6.لزوم ايجاد کارآفرينی ، خلاقيت ، و نوآوری در سازمان
7تحول در فرهنگ هاي سازماني .
فرهنگ سازمانی عبارتست از مجموعه نگرشها ، هنجارها ، رفتارها ، و اعتقادات مشترک کارکنان در معيارها و ارزشهای شناخته شده در سازمان .
برچسب ها:
مديريت و رهبري علل اهميت منابع انساني انگيزه ها و انتظارات كاركنان انواع سبك هاي مديريت و رهبري مديريت بر منابع انساني سازمان استفاده از فناوری اطلاعات تغيير ساختارها و طراحی مجدد مشاغل لزوم ايجاد کارآفرين