توضیحات:
پروپوزال آماده پایان نامه رشته مدیریت با موضوع بررسی عوامل موثر بر ترويج فرهنگ كارآفريني در دانشگاه ها از ديدگاه دانشجويان، در قالب فایل word و در حجم 17 صفحه.
بخشی از بیان مساله:
كارآفريني يك شغل نيست ، بلكه فراتر از آن يك سبك زندگي يا يك فرهنگ است كه همواره همراه كارآفرين است و بر تمام شئونات زندگي او از جهان بيني و ايدئولوژي و انتخاب دين وي گرفته تا انتخاب همسر، شغل، حرفه و روش انجام كارهايش تأثير مي گذارد. بنابراين كارآفرينان به سبك خاصي زندگي مي كنند، با عينك خاصي به جهان نگاه مي كنند و به روش خاصي با مسائل ، مشكلات و پديده ها برخورد مي كنند آنها يك زندگي كارآفرينانه دارند كه ممكن است ...
فهرست مطالب:
بیان مساله
اهميت و ضرورت تحقيق
سوابق مربوطه
اهداف پژوهش
فرضيه هاي پژوهش
تعاريف نظري و عملياتي مفاهيم
تعریف عملیاتی
تعريف و تعيين جامعه
نمونه و روش نمونه‌گيري
نوع پژوهش و طرح تحقيق
ابزار تحقيق
روش تحليل داده‌ها و روشهاي آماري
منابع
برچسب ها:
پروپوزال بررسی عوامل موثر بر ترويج فرهنگ كارآفريني در دانشگاه ها