نام فایل:جزوه روابط انسانی در سازمانهای آموزشی حمیدرضا حاتمی و محمدرضا سرمدی

فرمت فایل:pdf باکیفیت بالا

تعداد صفحات فایل:234 صفحه

دانشجویان و کاربران گرامی محتوای فایل جزوه روابط انسانی در سازمانهای آموزشی اثر حمیدرضا حاتمی و محمدرضا سرمدی کاملترین جزوه حال حاضر در فرمت فایل pdf با کیفیت عالی تهیه و تدوین گردیده است.

قسمتی از فایل:

 طرح درس: كـتاب حاضر به منظور تدريس درس روابط انسانی در سازمانهای ا : ٓ كـتاب حاضر به منظور تدريس درس روابط انسانی در سازمانهای اموزشی در پنج فصل ٓموزشی در پنج فصل  تاريخچه تاريخچه تاريخچه تاريخچه پيدايش و تکامل روابط انسانی  ساختار روابط انسانی در مديريت  ارتباطات ارتباطات ،اھميت و ماھيت آن  تئوريھا تئوريھا تئوريھا و نظريه ھا تاليف شده است .  نقش گروه در سازمان و جايگاه آن در روابط انسانی هدف درس: ھدف اين درس آشنايی درس آشناي مديران درس آشناي مديران و دست اندرکاران اندرکاران اندرکاران اندرکاران سازمان ھای آموزشی با چگونگی برقرارکردن برقرارکردن ارتباط ھای انسانی در سازمانھای سازمانھای آموزشی است. درس: ي ا گاه جا موزشی يکی انسانی در سازمانھای سازمانھای آ درس روابط ت ربي ی روس تخصصی رشته علوم ت د از برنامه ريزی آموزشی در گرايش مديريت و س ا ت . مقدمه: پيوسته داشته و وجود تمدن ش ب ر آغاز انسانھ ا از ا رو بط اجتماعی اجتماعی يک ھمراه سيستمھای سيستمھای گسترده اقتصادی اقتصادی و موجود بوده است بوده است. اما از نظر نظام روابط انسانی تازه علمی دانش روابط انسانی ،پديده ای جديد و می رود. ر مش ا ب لص ف ل وا ل : تاري چخ ه پي يدا ش و م تکا ل رو با ط س ان انی  مديريت در د ا ور ن س مو ريھا سازمان ملوک الطوايفیالطوايفی ، وسيله حفظ نظاماجتماع بود. . بواسطهتدوين قوانين اور بدست ا اور-انگورو دونگی بنام”شمش“خدای بزرگ، حمورابی قانون نامه معروف خود را استخراج استخراج و به يادگار گذاشت. . در قانون س م و ری از روابط بازرگان ب زر ی سخن فت ر ھاست . مجالس محاکمه و داوری در معبدھا تشکيل شدتشکيل می شد ري چ تا خ ه پي يدا ش و م تکا ل رو با ط س ان انی درمصر قديم قوانين مدنی و جنايی بسيارترقی بسيارترقی کرده بود.  ممصر قديم قديمی ترين سند قانونی جھان درباره “ ارث ” به محکمه س ت ليم شده س ا ت . از سلسله سالطين باستانی باستانی مصر،در حدود ھزارو سيصد سال قبل از ميالد نوشته ھايی بر روی پاپيروس پاپيروس بدست آمده که .