توضیحات:
پروژه رشته حسابداری با موضوع حسابداری منابع انسانی در قالب فایل word و در حجم 36 صفحه.
بخشی از متن:
امروزه در بسياري از كشورها، نيروي انساني به عنوان يك منابع سرمايه‌اي مورد توجه مديران تمامي واحدهاي اقتصادي و نهادهاي اجتماعي در جهت ارتقاي سطح عملكرد و افزايش بازدهي آنان قرار گرفته است. در این تحقیق سعی شده پس از نگاهی اجمالی به تاریخچه مراحل توسعه و تکوین حسابداری منابع انسانی مواردی چون حسابداری منابع انسانی و اخلاق، مفهوم و مقصود حسابداری منابع انسانی، منابع انسانی، دارایی یا هزینه، احتساب بهای تمام شده یا ارزش منابع انسانی، کاربرد حسابداری منابع انسانی، سنجش غیر پولی منابع انسانی، الگوی حسابداری منابع انسانی، مدل های سنجش منابع انسانی، روش های گزارشگری منابع انسانی و مشکلات حسابداری دارایی های انسانی مورد بحث و بررسی قرار گیرد...
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
فصل اول
تعاریف
حسابداری منابع انسانی (HUMAN RESOURCE ACCOUNTING)
حسابداری منابع انسانی چیست؟
تاریخچه حسابداری منابع انسانی
فصل دوم
مدیریت اطلاعات در حسابداری منابع انسانی
اندازه گیریهای غیر پولی منابع انسانی
فصل سوم
بینش حسابداران درباره منابع انسانی
برخی روشهای اندازه‌گيري ارزش منابع انساني به شرح زير است
هزینه مستقیم
نارسایی های نظریه ضریب ارزشی
نارسايي هاي نظریه مزایده
روشهای گزارشگری
نحوه گزارش دارایی های انساني در صورتهای مالی
مشکلات حسابداری داراييهاي انساني
نتیجه گيری
منابع
برچسب ها:
تحقیق حسابداری منابع انسانی