📚 جزوه یا خلاصه: روابط انسانی در سازمان های آموزشی
🖊 نویسنده: محمدرضا سرمندی و حمیدرضا حاتمی
نام فایل:جزوه روابط انسانی در سازمان های آموزشی محمدرضا سرمندی و حمیدرضا حاتمی
فرمت فایل:pdf باکیفیت بالا
تعداد صفحات فایل:254 صفحه
دانشجویان و کاربران گرامی محتوای فایل جزوه روابط انسانی در سازمان های آموزشی اثر محمدرضا سرمندی و حمیدرضا حاتمی کاملترین جزوه حال حاضر در فرمت فایل pdf با کیفیت عالی
تهیه و تدوین گردیده است.
قسمتی از
فایل:
روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای سازمانھای آموزشی
« طرح درس »
١ -آزمون مقدماتی ( سنجش آغازين )
٢ - پيش آزمون از ( پيشدانسته ھای درس )
٣ - ارائه اھداف کلی و رفتاری درس
۴ -توضيحات توضيحات روی اساليدھا ا اليدھا
روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای سازمانھای آموزشی
۵ -پرسش و پ س ا خ
۶ - توضيحات تکميلی
٧ -آزمون تکوينی از مطالب بحث شده
٨ -مقايسه پيش آزمون و آزمون تکو ني ی
روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای سازمانھای آموزشی
٩ -ر ي ا زابی پ يا انی بخش و ا ل
١٠ - شروع بخش دوم مطابق سرفصل و اھداف تعيين
شده.
روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای سازمانھای آموزشی
- درس روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای آموزشی يکی
از دروس تخصصی رشته علوم تربيتی در گرايش
مديريت و مدي يت و ر ب نامه ريزی آموزشی س ا ت .ھدف اين
درس آشنايی مد ا ير ن و دست اند کا ا ر رن سا ما ز ن
ھای آموزشی با چگونگی برقرار کردن ارتباط
.
ھای س ان انی در سازمانھا از ان ای مو آ زشی است
روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای سازمانھای آموزشی
پيش نيازھای نيازھای اين درس ، دروس مقدمات و اصول
آموزشی استآموزشی است.
روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای سازمانھای آموزشی
کتاب دارای ۵ فصل است . فصل اول به بحث
پيرامون پيرامون تاريخچه تاريخچه پيدايش و تکامل روابط انسانی
می ر پ دازد. در فصل دوم ، س دو اختار روابط س ان انی
در مديريت نق و ش مديريت در ا رو بط انسانی
مورد بحث قرار می گيرد.
روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای سازمانھای آموزشی
فصل سوم اختصاص به ارتباطات ارتباطات ، اھميت و
ماھيت داردماھيت آن دارد. تئوريھا و نظريه ھای مديريت در
فصل چھارم مطرح می شود.
روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای سازمانھای آموزشی
و خره باالخره در فصل پنجم نقش گروه در سازمان و
جايگاه آن در رواب گ آ ط انسانی مورد تجزيه و تح يل ل
قرار خواھد گرفت.
روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای سازمانھای آموزشی
در پايان ھر فصل تعدادی سؤال عينی چھار گزينه
ای به عنوان آزمون تکوينی طرح شده است و
نھايتا کتاب با بخش کتابنامه کتابنامه کتابنامه کتابنامه به پايان می رسد.
روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای سازمانھای آموزشی
« ھدف ھای رفتاری »
از دانشجو انتظار می رود بعد از مطالعه اين درس تب واند
به سؤاالت زير پاسخ گويد:
١ -بطور خالصه تاريخ هچ پيدايش روابط انسانی را شر ی ح دھد.
روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای سازمانھای آموزشی
.
٢ -خص ص و يات تکامل ا رو بط انسانی را تحليل کند
٣ -ساختار روابط انسانی در مديريت را شرح در مديريت را شرح دھد.
.
۴-نقش م يري د ت در رو با ط س ان انی را تشريح کند
.
۵ -ارتباطات ، اھميت و ماھيت آن را تجزيه و تحليل کند
روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای سازمانھای آموزشی
.
۶ -ان او ع تئ ا وريھ ی مديريت را نام ببرد
٧ -تئوريھای تئوريھای عمده مديريت را مورد تجزيه و تحليل قرارداده قرارداده و
عناصر و ويژگيھای آن را برشمرد.
.
٨ - نقش گروه در سازمان را تحليل کند
.
٩ -اج يگاه گروه در ا رو بط انسانی را تجزيه و تحليل کند
روابط انسانی در سازمانھای سازمانھای سازمانھای آموزشی
برچسب ها:
دانلود جزوه روابط انسانی در سازمان های آموزشی محمدرضا سرمندی و حمیدرضا حاتمی جزوه روابط انسانی در سازمان های آموزشی محمدرضا سرمندی و حمیدرضا حاتمی دانلود روابط انسانی در سازمان های آموزشی محمدرضا سرمندی و حمیدرضا حاتمی