نام فایل:جزوه مدیریت رفتار سازمانی دکتر زهرا برومند

فرمت فایل:pdf باکیفیت بالا

تعداد صفحات فایل:220 صفحه

دانشجویان و کاربران گرامی محتوای فایل جزوه مدیریت رفتار سازمانی اثر دکتر زهرا برومند کاملترین جزوه حال حاضر در فرمت فایل pdf با کیفیت عالی تهیه و تدوین گردیده است.

قسمتی از فایل:

 م ض و وع فتا ر ر سا مان ز ي اس پ خ ه س ب والات زير است: 1 -چرا هر كس به گونه اي خاص اي خاص رفتار مي كند. -2 به چه دليل در موقعيت ها يكسان افـراد عكس العمل هاي مت و فا تي بروز مي دهند؟ -3 چرا بين چند سازمـان سازمـان كه تشكيلات ظاهـرا مشابهي دارنـد يكسان اداره مي شوند برخي موفقترند موفقترند. -4 ـچ را مـديـ انـ ر ي كه مـ فقت و رنـد بيشتر اوقات خود را صـ ر و و ر رف كاركنان كاركنان سازمان خود مي كنند. مطالعه رفتار سازماني كشف روب ا ط س ان اني و الگ هاي الگ هاي رفتار و ر نظ هاي رفتار فتا ي كشف روابط علت و معلول و چراهاي رفتار در سازمان ابعاد مديريت شامل مديريت شامل: فني ادراكي انساني بعد فني: تونا ائي فني مشا ل:حس بد ا اري ، كامپيوت پيو ر ، م ندس ه ي ، بازاريا ازا ابي. : بعد ادراك بعد ادراكبعد ادراكي كل نش اخت پيچد يه گ اي دن ا امور در د نج ا ام و زم ا ان سا زم ا ان سا جهت تحقيق هد هف اي است. وت انايي تشخيص و ر قد ت بوسي ا له مردم و با كار نه آ است. آ رفتار يس م از ان به طور مستقيم به ابعاد اد اك ر ي و انساني مديريت مربوط است لاري كامينگز كامينگز كامينگز رفتار سازماني سازماني سازماني را: اه ر ي ا بر ي تفكر ، ط ق ري ي ا بر ي درك مشكلات و تلاشي براي يافتن راه حلهاي عملي مبتني بر تحقيقات علمي مي داند.