با دانلود مقاله در مورد مديريت منابع انساني در خدمت شما عزیزان هستیم.این مقاله مديريت منابع انساني را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود
مقاله مديريت منابع انساني ادامه مطالب را بخوانید.
نام فایل:مقاله در مورد مديريت منابع انساني
فرمت فایل:word و قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل:35 صفحه
قسمتی از فایل:
مقدمه :
نقش و
ارزش عامل انساني به عنوان يكي از بنيادهاي اصلي عملكرد هر سازمان كه مي تواند
نقشهاي موثر و تعيين كننده در كميت و كيفيت محصولات و خدمات ، ارزش افزوده ،رشد
بهره وري و ساير موارد مشابه را بر عهده داشته باشد بر هيچكس پوشيده نيست . هر چند
با عنايت به رشد چشمگير تكنولوژي و افزايش سطح خودكار شدن دستگاهها و تجهيزات و
بهره گيري از سيستمهاي نوين و پيشرفته اطلاعاتي ، تا حدودي جايگاه فيزيكي اين عامل
در غالب سازمانها كاهش يافته ،ليكن موقعيت عامل انساني بعنوان يك منبع متفكر و
هوشمند كه توانائيهاي گسترده اي در طراحي ، آماده سازي و بهره گيري هرچه بهتر از
دستگاهها و ساير عوامل مورد نياز جهت ارائه محصولات و خدمات را دارد ، بيش از پيش
گسترش يافته است . بنابر آنچه گفته شد سازمانها براي دستيابي هرچه بيشتر به اهداف
و برنامه هاي خود ،ناگزير است از توجه به اين عامل بوده و بدين منظور رعايت يك
سري اصول بعنوان موارد اصلي جدا از ساير عوامل بشرح ذيل ضروري مي باشد .
اولين
گام در راه كسب موفقيت تنظيم نظام مناسب و كاراي جذب نيروي انساني شايسته در قالب
آئين نامه ها ،دستورالعمل ها و ... مي باشد . انجام اين امر نيازمند طراحي صحيح
اهداف ، مشخص نمودن راههاي اجرايي رسيدن به هدفهاي فوق ، طراحي پستها و مشاغل
سازمان با توجه به نيازمنديهاي واقعي سازمان ،تعيين وظايف هر شغل و شرايط احراز
مناسب براي آنها و رعايت تمامي موارد طراحي نظام مناسب جذب نيرو مي باشد .
چنانچه
اين نظام به درستي طراحي نشده و يا بصورت مناسب اجرا نشود و موجبات ورود افراد
ناشايست به سازمان و تصدي مشاغل گوناگون توسط آنان فراهم مي آورد .
برچسب ها:
دانلود مقاله مديريت منابع انساني مقاله مديريت منابع انساني دانلود مقاله مديريت منابع انساني دانلود مقاله درمورد مديريت منابع انساني