توضیحات:
4 مقاله جدید انگلیسی با موضوع سيستم هاي کاري با عملکرد بالا همراه با مدل، در قالب فایل pdf. سه مقاله مربوط به سال 2014 و یکی مربوط به سال 2011 می باشد.
سيستمهاي کاري با عملکرد بالا، سازمانهايي هستند که از يک رويکرد مديريتي متفاوت نسبت به ديگر سازمانها استفاده مي کنند. هدف اين رويکرد، افزايش سطح عملکرد سازمان از راه مشارکت و مداخله بيشتر کارکنان است.
عناوین مقالات:
The Darker Side of High Performance Work Systems: Examining Employee Psychological Outcomes and Counterproductive Work Behavior; 2014
High-Performance Work Systems, Corporate Social Performance and Employee Outcomes: Exploring the Missing Links; 2014
High-Performance Work Systems and Organizational Performance in Emerging Economies: Evidence from MNEs in Turkey; 2014
Walking the Tightrope: an Assessment of the Relationship between high-performance work systems and organizational ambidexterity; 2011