با دانلود تحقیق در مورد نگاهی به پارادایم مدیریت اسلامی
در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق نگاهی به پارادایم مدیریت اسلامی را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار
مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق نگاهی به پارادایم مدیریت اسلامی ادامه مطالب را بخوانید.
نام فایل:تحقیق در مورد نگاهی به پارادایم مدیریت اسلامی
فرمت فایل:word و قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل:10 صفحه
قسمتی از
فایل:
كليدواژگان:
مديريت اسلامي
،پارادايم ، مديريت دولتي سنتي ، مديريت دولتي نوين ، خدمات عمومي نوين ، پارادايم
مديريت اسلامي، سوسياليسم ، كاپيتاليسم .
مقدمه:
پيشرفت و تكامل دانش مديريت در جهان امروز، موجب پيدايش نظريهها،ديدگاهها و
پارادايم هاي گوناگونى در اين رشته شده است. اين نظريهها هر يك از ديدگاه خاصى به
سازمان و مديريت توجه كردهاند. برخى ديدگاهها تضاد و تقابلى را در نظريهها به
وجود آوردهاند كه احياناً باعث ايجاد ابهامهايى در درك مفاهيم و واقعيتها
گرديده است. يكى از نظريههاى نوين، نظريه «اقتضا» است كه با تحليل و جمعبندى
نظريههاى متقدم، تضاد و تقابل آنها و ابهامهاى موجود را به طور قابل دركى تبيين
كرده و معيارهاى روشنى را براى شناخت ويژگى سازمانها و كاربرد شيوههاى مديريت
متناسب، در اختيار مديران قرارداده است.
نظريه اقتضا مخالف اصول جهانشمول در مديريت بوده و معتقد است كه هر سازمان در هر
جا نسخه خاص مىخواهد، نه اينكه مانند اصولگرايان، نسخهاى ثابت براى همه
سازمانها تنظيم كنيم. اين نظريه، نظريه اصولگرايى را كنار مىگذارد و اقتضاى
زمان و مكان را مطرح مىكند.
اسلام ديني است كه به اقتضاي زمانهاي مختلف و متناسب با شرايط اجتماعي گوناگون
رهنمودهاي خاصي را ارائه مي دهد و مبتني بر اصول و مباني عقيدتي مي باشد كه از
جهان بيني الهي نشات مي گيرد و به دليل اصل نظام گرايي و خصوصيت كلي وعام بودن آن
مي توان براي كليه سطوح مديريتي بكار برد.
پارادايم مديريت اسلامي:
پيش از بيان اين موضوع بجاست در باره اصطلاح پارادايم كه دراين مقاله حائز اهميت
مي باشد توضيحاتي ارائه شود:
پارادايم داراي ريشه يوناني است كه از Pattern
به معناي الگو گرفته شده است. توماس كوهن براي اولين بار در كتاب خود بنام – ساختار انقلاب هاي علمي – جهت تبيين نحوه تكامل
و پيشرفت علم ، از اصطلاح پارادايم كمك گرفت. وي معتقد بود كه پيشرفت و توسعه علم
بصورت تدريجي و مداوم انجام نمي گيرد. بعبارت ديگر ، وي با نگرش استقراء در پيشرفت
علم موافق نبود. از سوي ديگر ، وي معتقد بود كه نگرش ابطال گرا نيز باعث پيشرفت
علم نمي شود. (ابطال گرايان افرادي هستند كه در هر آزمايش سعي در ابطال فرضيات خود
دارند). بطور كلي ، پارادايم عبارتست از يك شيوه ديدن جهان كه بيان گروهي از
دانشمندان كه در يك جامعه علمي بسر مي برند ، داراي زبان يكسان بوده و نسبت به
افراد بيرون از اين جامعه ، داراي يك حالت سياسي دفاعي هستند ، مشترك است.
در ادامه به منظور ضرورت توجه به انواع پارايم هاي موجود در حوزه مديريت اسلامي
مختصراً سه پارادايم اساسي مديريت دولتي را مورد بررسي قرار مي دهيم :
1-مديريت دولتي سنتي:
نظريه تفكيك سياست از اداره ويلسون و نظريه بوروكراسي وبر ، زيربناي نظري مديريت
دولتي سنتي را تشكيل مي دهند كه در اينجا مختصراً به نظريه ويلسون اشاره مي نمائيم
: براساس نظر ودرو ويلسون ، تمام علاقه و هم و غم يك
دانشمند علوم سياسي ، شناسايي و آشكار ساختن پيش شرطها و پيش نيازهاي واقعي قدرت (Power)
مي باشد. وي معتقد است كه هميشه يك مركز قدرت در درون هر سيستم دولتي وجود دارد.
هنگامي كه مركز اعمال سلطه ، شناسايي شود ، در اينصورت مي توان ساختار اختيار را
مورد بررسي و كنكاش قرار داد و از اين طريق به تقارن و توازن زندگي اجتماعي در آن
جامعه سياسي پي برد. تئوري اداره ويلسون مبتني بر تمايز دقيقي است كه وي بين سياست
و اداره قائل شده است. وي سياستها را بعنوان تنظيم و قانوني ساختن قوانين عمومي ،
تعريف مي نمايد. (( اداره )) بعنوان عامل اجراي سيستماتيك و دقيق قوانين عمومي
تعريف شده ا ست. دولتها ممكنست از لحاظ اصول سياسي زيربناي قوانين اساسي شان با
يكديگر فرق داشته باشند اما اصول اداره خوب تقريباً در هر سيستم دولتي ، مشابه
يكديگر است و اين تز اصلي تئوري اداره ويلسون مي باشد
برچسب ها:
دانلود تحقیق درمورد نگاهی به پارادایم مدیریت اسلامی تحقیق درمورد نگاهی به پارادایم مدیریت اسلامی دانلود تحقیق نگاهی به پارادایم مدیریت اسلامی دانلود تحقیق نگاهی به پارادایم مدیریت اسلامی