تشكيل هسته تحول نظام اداري در حوزه مديريت امور اداري با مسئوليت امور بررسي طرحها ، مقررات و روشهاي اداري انجام شده است.
هسته تحول نظام اداري پيرو هماهنگي هاي بعمل آمده و بر اساس مصوبه كميسيون بهره وري و با دستور مديريت محترم امور اداري و با مسووليت امور بررسي طرحها، مقررات و روشهاي اداري و در راستاي اجراي برنامه هاي هفتگانه تحول نظام اداري و مصوبات هيات محترم وزيران و همچنين در جهت برقراري انسجام در اين برنامه ها، بررسي اثر گذاري آنها بريكديگر و جمع بندي و انعكاس پيشرفت عملكرد تحول نظام اداري در قالب گزارشهاي منسجم از تاريخ 11 آذر 1382 با انتخاب اعضاي كميته، به صورت منظم تشكيل و تداوم يافته است.
در اين نشست ها پس از بحث و تبادل نظر در خصوص مباحث تحول نظام اداري و بررسي هاي كارشناسي در چگونگي نحوه پياده سازي و اجراي تحول نظام اداري كه اجراي آن بر مبناي بخشنامه ها و مصوبات ارسالي به وزارتخانه ها و شركتهاي دولتي تكليف گرديده است تداوم يافته نهايتا طرح پيشنهادي زير مورد تاييد و تاكيد اعضاء هسته قرار گرفته است.
نظر به اينكه اجراي اثر بخش پياده سازي برنامه هاي مصوب تحول نظام اداري در شركت ملي گاز ايران نيازمند انجام مطالعات راهبردي و استراتژيك و طراحي مدل جامع قابل اجرا تحول در شركت ملي گاز ايران مي باشد، اين طرح جهت انجام مراحل تصويبخواهي به مديريت امور اداري جهت طرح در كميسيون بهره وري ارايه شده است.