تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
دانلود تحقیق درمورد احداث گلخانه

دانلود تحقیق درمورد احداث گلخانه

دانلود تحقیق درمورد احداث گلخانه

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 4 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: .doc

حجم فایل:1,199 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • با دانلود تحقیق در مورد احداث گلخانه در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق احداث گلخانه را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق احداث گلخانه ادامه مطالب را بخوانید.

    نام فایل:تحقیق در مورد احداث گلخانه

    فرمت فایل:word و قابل ویرایش

    تعداد صفحات فایل:54 صفحه

    قسمتی از فایل:

    فهرست

    نگاهی به كارآفريني............................................................................................4

    ·        مفاهيم جديدي از خودباوري، كارآفريني.......................................................6

    ·        كارآفريني چيست؟..................................................................................11

    ·        كارآفرينان سازماني.................................................................................12

    ·        ويژگيهاي كارآفرينان.................................................................................................23

    تاريخچه پيدايش گلخانه......................................................................................27

    خلاصه مدیریتی...............................................................................................28

    تعريف گلخانه.................................................................................................30

    انواع گلخانه از لحاظ توليد و سازه.......................................................................30

    ·        انواع گلخانه از لحاظ توليد...................................................................31

    ·        انواع گلخانه از لحاظ سازه....................................................................31

    ·        جدول تيپ هاي مختلف سازه هاي موجود، مزايا و معايب............................33

    نقشه گلخانه...................................................................................................34

    سيستمهاي توليد محصولات زراعي......................................................................34

    محصولات گلخانه اي.......................................................................................36

    انواع بسترهاي كاشت محصولات گلخانه اي...........................................................36

    عملكرد توليدات گلخانه اي و جدول برخي از محصولات.........................................37

    مكان گلخانه..................................................................................................37

    ·        فضاي توسعه...................................................................................37

    ·        توپوگرافي....................................................................................38

    ·        آب و هوا......................................................................................39

    ·        نيروي كار.....................................................................................39

    ·        در دسترس بودن امكانات..................................................................40

    ·        آب.............................................................................................40

     

     

     


    فهرست

    جداول

    ·        جدول EC.....................................................................................41 

    ·        جداول امكانات و وسائل مورد نياز طرح.................................................42

    ·        جدول سرمايه گذاري ثابت طرح..........................................................42

    ·        جدول هزينه هاي سوخت آب و برق.................................................42

    ·        جدول نهادها...................................................................................43

    ·        جدول توليدات طرح........................................................................44

    ·        جدول نيروي انساني.........................................................................44

    ·        جدول هزينه هاي استهلاك................................................................45

    ·        جدول تأسيسات و امكانات زيربنائي.....................................................45

    ·        جدول كل هزينه هاي ثابت طرح.........................................................46

    ·        جدول كل هزينه هاي جاري...............................................................46

    ·        جدول كل هزينه ها..........................................................................47

    كشت محصول...............................................................................................47

    آفات و بيماري هاي مهم...................................................................................51

    ·        آفات............................................................................................51

    ·        بيماري ها.......................................................................................52

    برداشت محصول........................................................................................52

    فروش.....................................................................................................53

    بازاريابي..................................................................................................53

    سيستم بازار...............................................................................................54

     

     

     


    نگاهی به كارآفريني

    مارك تواين روزگاري در يكي از داستان هايش گفته بود «كسي كه كار ها را به انجام مي رساند، صبر نمي كند حالش براي انجام آن مساعد شود، خودش زمينه را براي مساعد شدن حالش آماده مي كند» بعدها شومپيتر در فرازي از كتاب خود يادآور شد: كارآفرينان الزاما نوآور نيستند. در حقيقت اكثر آنها يك فرصت فعاليت بازرگاني را مشاهده مي كنند و از منابع موجود جهت ارائه خدمات به بازار بهره مي برند.

    اين جملات به علاوه هزاران سخن نغز و گرانبهاي ديگر پيرامون كارآفريني وجود دارد كه نويسندگان كتاب در جمع آوري آن همت گماشته اند و به كتاب معنا بخشيده اند. شايد مفهوم اين جملات و عبارات فشرده اين باشد كه «فرصت منبع نوآوري است». به روايت نويسندگان كتاب، اين جمله اي است كه بارها در محافل كارآفريني مطرح مي شود و بسياري از تئوري هاي اصلي آنان برپايه اين عقيده است كه فرصت و نگاه فرصت گرايانه به امور، زمينه ساز بسياري از خلاقيت ها و نوآوري ها است. به همين دليل نوع نگاه كارآفرينان به وقايع و اشياي اطراف به ميزان قابل توجهي با ديگر افراد متفاوت است. كارآفرين هنگام برخورد با وقايع به اين مي انديشد كه از اين موضوع به چه صورت مي توان سود جست و به نهايت سود رسيد. كارآفرين در يك نگاه فرصت گرايانه به همه شرايط به عنوان يك عامل براي رسيدن به هدف مي نگرد. در بسياري مواقع تنها كارآفرين است كه مي داند از يك موضوع چگونه استفاده كند. حتي در مواقعي كه وقايع اطراف را پيش بيني مي كند و خطر ناشي از نوسانات آن را به عهده مي گيرد و در فرآيند توليد عامل سامان دهي و مسوول تصميماتي از اين قبيل: چه توليد شود؟ چقدر توليد شود؟ و روش توليد چيست؟ است.نويسنده كتاب هدف كارآفرين را در اين مي داند كه در زندگي فردي موثر باشد و تنها شخصي مي تواند همواره پيشرفت كند كه زندگي خود را به وسيله قوانين خود محدود نكند. اگر همواره احساس بدي نسبت به خود و اعمال خود داشته باشيم، پيشرفت براي ما بسيار سخت خواهد بود. بايد كاري كنيم كه احساس بد داشتن بسيار سخت و نامطلوب به نظر برسد و دستيابي به احساس خوب بسيار راحت و آسان باشد.كتاب كارآفريني يك دقيقه اي به واقع به مولفه هاي حول و حوش يك كارآفرين مي پردازد كه او در فرآيند كارآفريني با آن مواجه مي شود، يكي از آن مولفه ها، مفهوم تغيير است. اينان معتقدند كه قابليت تغيير و انعطاف پذيري يعني استعداد توليد ايده ها و روش هاي بسيار گوناگون و جديد. پيتر دراكر معتقد است كه «همه ما بايد بپذيريم كه تحول و دگرگوني گريزناپذير است».تغيير مانند مرگ و ماليات است كه ما فقط مي توانيم آن را عقب بياندازيم. دگرگوني پذيرش گسترده ندارد ولي در دوران خيزش هاي بزرگ آن گونه كه اكنون زندگي ما دچار آن است، دگرگوني حالتي به هنجار به خود گرفته است. بدون ترديد اين پديده دردآور و پرخطر است و نياز به كار سخت و طاقت فرسا دارد.

    مفاهيم جديدي از خودباوري، كارآفريني

    كارآفرينان با انسانهاي عادي تفاوت دارند. انسانهاي عادي پديده ها را آن طور كه هست مي بينند و مي پرسند چرا؟ اما كارآفرينان رؤياي چيزهايي را مي بينند كه هرگز وجود نداشته اند و مي پرسند، چرا كه نه؟

    آنچه انسانها مي توانند باشند، بايد باشند. آنها بايد به ماهيت خود وفادار باشند.
    اراده پويا همان چيزي است كه يك نفر را ثروتمنـد، ديگري را قوي و يكي را قديس مي سازد.
    كارآفريني يعني مديريت فرصت. نوگرايي خوب است ولي بايد محصول يا خدمت به بازار وارد شود و پس از آن بايد تلاش كرد تا در بازار حفظ شود به عبارتي اساس رقابت، ماندگاري است.
    محققان از دنياي امروزي به عنوان عصر عدم تداوم ياد مي كنند. عصر تداوم به اين معني است كه ديگر تجارب و راه حل هاي گذشته براي مسايل جاري و آينده سازمان كارگشا نيستند. بايد به شيوه اي ديگر انديشيد و به دنبال راهكارهاي جديد سازماني بود تا بتوان كالا و خدمت را با حداقل هزينه و با كيفيت برتر، آنگونه كه در شرايط بازار جهاني بتوانيم رقابت كنيم و برنده اين مسابقه جهاني باشيم، توليد كنيم. از اين رو بايد روحيه كارآفريني را در سازمان نهادينه كنيم. اما پيش از نهادينه سازي بايد به روشني و وضوح اين مفهوم را براي كاركنان (شهروندان سازماني) معرفي كرد.


    برچسب ها: دانلود تحقیق درمورد احداث گلخانه تحقیق درمورد احداث گلخانه دانلود تحقیق احداث گلخانه دانلود تحقیق احداث گلخانه
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.