قسمتی از متن :
امروزه
بررسی راهبردی سازه ها و ساز وکارهای اثر بخشی از موارد مسلم تحول آفرینی و استقرار نظام بهبود فرایندهای کار قلمداد می شود.
مقاله حاضر درصدد شناسایی بافت درونی ، تعبیه اسکلت پیکره اثر بخشی و ارائه راهکارهای هدایت مولفه های بهبود اثر بخشی سازمانی است .
فهرست مطالب :
چکیده
مقدمه
موفقیت و اثر بخشی
سازه ها اثر بخشی
گروههای کار
عوامل تعیین کننده اثر بخشی کار
نظریه تقویت واثر بخشی
نتیجه گیری
پی نوشتها
منابع
برچسب ها:
موفقیت و اثر بخشی عوامل تعیین کننده اثر بخشی کار نظریه تقویت واثر بخشی پروژه مدیریت تحقیق مدیریت