تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
پايان نامه جوسازماني

پايان نامه جوسازماني

اين تحقيق با عنوان ‹‹ بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات وعلوم انساني دانشگاه بيرجند درسال تحصيلي 84-1383 ›› به بررسي جوهاي حاكم بر دو دانشكده مذكور براساس انواع جوهاي پيشنهادي هالپين وكرافت

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 3 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 50

حجم فایل:95 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 7,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • فرمت فایل: WORD قابل ویرایش

    تعدادصفحات:50

    فهرست مطالب

    عنوان صفحه

    فصل اول : كليات

    - مقدمه 2

    - بيان مسأله 3

    - اهميت تحقيق 4

    - فرضيه هاي پژوهش 5

    - تعاريف عملياتي 6

    فصل دوم: مروري برادبيات پيشينه تحقيق

    - مقدمه

    1- بخش اول: ادبيات ومعاني نظري 10

    - تعاريف جو سازماني 11

    - انواع جو سازماني 15

    2- بخش دوم: پيشينه پژوهش 21

    - پژوهش هاي خارجي 21

    - پژوهش هاي داخلي 21

    فصل سوم: روش اجراي تحقيق

    - نوع تحقيق 24

    - جامعه آماري 24

    - نمونه آماري 24

    - نحوه جمع آوري داده ها وكسب اطلاعات 25

    - ابزار اندازه گيري 25

    - روايي وپاياني ابزار اندازه گيري 25

    - روش نمره گذاري پرسشنامه يافته هاي مربوط به آن 27

    فصل چهارم: تجزيه وتحليل داده ها

    - مقدمه 29

    - تجزيه وتحليل توصيفي 30

    فصل پنجم: خلاصه ونتيجه گيري داده ها

    - مقدمه 63

    - خلاصه ونتيجه گيري 77

    - پيشنهادها 78

    - محدوديت ها 78

    - منابع ومآخذ 80

    ضمائم: پرسشنامه توصيف جو سازماني 82





    برچسب ها: پايان نامه جوسازماني انواع جو سازماني
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.