باتوجه به اهدافي كه سازمان امورمالياتي كشور درنظرگرفته است انجام كارهايي ضروري است كه عبارتند از : الف ـ استقرار كامل ساختار جديد سازماني : با توجه به تاييد وابلاغ تشكيلات ادارات كل امورمالياتي استانها ازطرف سازمان مديريت و برنامه ريزي استقرار هرچه سريعتر تشكيلات ابلاغي وتهيه وتدوين بودجه ادارات كل ، به نحوي كه تامين منابع مالي مورد نياز براي تحقق كليه برنامه هاي عملياتي فراهم شود، انجام خواهد شد . ب ـ سرمايه گذاري در امرآموزش وتوسعه منابع انساني : تعهد تخصص وهماهنگي كاركنان ادارات مالياتي براي موفقيت سازمان امري حياتي است ، بنابراين ارتقاء توانمندي هاي علمي ، فني وتخصصي كاركنان مالياتي در سطوح مختلف از اهميت ويژه اي برخوارداراست دراين زمينه مطالعات گسترده اي صورت گرفته است وبرنامه هاي آموزشي مورد نياز براي رسيدن به بالاترين سطح استاندارد تدوين شده است . ج ـ توسعه نظامها: نظامهاي اجرايي قادر نخواهند بود بدون پردازش اطلاعات از طريق تكنولوژيهاي اطلاعاتي به عنصر مهمي درفرآيند وصول ماليات تبديل شوند .به همين منظور شناسايي موديان با شماره رمز طراحي شده تا همه تلاشهاي معمول در اكثر كشورها براي توسعه فناوري اطلاعات مشمول اين فرآيند شود. توسعه چارچوب هاي اطلاعاتي و كاربرد موثر اين نظامها در سازمان ازاولويت هاي انكار ناپذير است .
فهرست :
معرفی سازمان امور مالیاتی
تشكيل سازمان امورمالياتي
نظام جامع مالیاتی
شرح وظایف سازمان
انواع مالیات
مالیات بر اشخاص حقوقی
تكاليف اشخاص حقوقي
معافيت مالياتي
مالیات بر درآمد مشاغل
جرائم مالیاتی
مالیات بر املاک
مالیات اجاره
ماليات بر نقل و انتقال املاك و سرقفلي
ماليات نقل و انتقال
تکالیف مودیان
مالیات بر ارث
نرخ ماليات بر ارث نسبت به سهم الارث
گواهينامه تسليم اظهارنامه ماليات بر ارث
روش محاسبات ماليات بر ارث
مراجع حل اختلاف
قانون مالياتهاي مستقيم
مالیات بر حقوق
مالیات تکلیفی
برچسب ها:
گزارش کارآموزی حسابداری اداره مالیاتی