توضیحات:
پاورپوینت هوش هیجانی، در 64 اسلاید.
بخشی از متن فایل:
امروزه بسياري ازسازمانها دستخوش تغييرند وهرگونه تغيير، نيازمند کارکنان ومديراني است که انطباق پذير بوده وبا تغييرات سازگار شوند. دراين ميان تعامل اجتماعي به شيوه اي شايسته وثمربخش براي بيشتر مديران و رهبران به عنوان عنصر کليدي درمديريت تغييرات سازماني اهمیت فزاینده ای دارد. بررسيها نشان داده است که گوي رقابت آينده را مديراني خواهند برد که بتوانند به طور اثربخش و نتيجه بخش با منابع انساني خود ارتباط برقرار کنند. در اين زمينه هوش عاطفی یا همان هوش هیجانی یکي از مؤلفه هايي است که مي تواند به ميزان زيادي در روابط مديران با اعضاي سازمان نقش مهمي ايفا کند و به گفته گلمن (1998)شرط حتمي و اجتناب ناپذير در سازمان به حساب مي آيد. اخيراً برخي از دانشمندان نيز دريافته‌اند که هوش عاطفی بااهميت تر از بهر ه هوشي (IQ) براي يک مدیر و رهبر است.
فهرست مطالب:
هوش هیجانی
EQ و IQ مقایسه
نحوه شکل گیری هوش عاطفی
دسته بندی انواع هوش
خودآگاهی
آگاهی آرامش خاطر و صمیمیت
خود نظم دهی
خود انگیزشی
همدلی
مهارت های اجتماعی یا تنظیم روابط با دیگران
EQ از نگاه گلمن
تاریخچه هوش هیجانی
ویژگی افراد با هوش هیجانی بالا
ویژگی افراد با هوش هیجانی پایین
رهبر دارای هوش هیجانی
هوش عاطفی در سازمان
هوش عاطفی و رهبری
هوش هیجانی و اثربخشی سازمان
ارائه رابطه ی هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری
برچسب ها:
هوش هیجانی خود انگیزشی تاریخچه هوش هیجانی ویژگی افراد با هوش هیجانی بالا ویژگی افراد با هوش هیجانی پایین رهبر دارای هوش هیجانی هوش عاطفی در سازمان هوش عاطفی و رهبری هوش هیجانی و اثربخشی سازمان گلمن