كارت امتياز متوازن BSC - balanced score card
ارزيابي عملکرد مديران از ديرباز مورد توجه بوده است . چنانکه استفاده از معيارهاي مطلق مانند درآمد کل ، درآمد خالص سود عملياتي و سود خالص به عنوان معيارهايي براي ارزيابي عمليات مد نظر قرار گرفته بود . اما با گذشت زمان به دليل تغييرات بوجود آمده در سازمانها و گسترش فعاليتها ، معيارهاي مطلق جاي خود را به معيارهاي نسبي مانند بازگشت سرمايه دادند .
برچسب ها:
پاورپوینت كارت امتياز ارزیابی متوازن BSC balanced score card كارت امتياز ارزیابی متوازن BSC balanced score card