پاورپوینت نظام پیشنهادهای کارکنان
فرمت فایل: پاورپوینت
قابل ویرایش می باشد
تعداد صفحه:57
چکیده
ضعف رابطه بین سطوح عملیاتی سازمان و میزان مشارکت کارکنان
پایین بودن سطح تعلق و تعهد کارکنان نسبت به سازمان
نبود پایگاه رسمی و پایدار برای ثبت ایده ها و پیشنهادات
نبود دستورالعمل‌ها، روال‌ها و فرم‌های نظام پیشنهادها
نبود الزام قانونی و منابع مالی لازم به اجرای پیشنهادهای مصوب
فقدان مهارت های لازم برای ارائه پیشنهاد
بدبینی و بی‌اعتمادی کارکنان به اثربخشی نظام پیشنهادها
مزایای اقتصادی ناشی از رفع اتلافها وکاهش هزینه ها
امکان کسب رضایتمندی، غرور شغلی و تعلق سازمانی کارکنان
افزایش شادابی، جذابیت و مفرح بودن محیط کاری
نهادینه شدن روحیه عارضه‌بینی و تحلیل‌گری،
مشارکت‌جویی و بازآفرینی روحیه دانش‌اندوزی و افزایش آگاهی‌های شغلی در کارکنان
برچسب ها:
پاورپوینت نظام پیشنهادهای کارکنان نظام پیشنهادهای کارکنان نظام پیشنهادها کارکنان