دانلود پاورپوینت با موضوع بهره وري و تجزيه و تحليل آن در سازمان
فرمت فایل پاورپوینتppt
با قابلیت ویرایش
تعداد اسلاید:263
چکیده
تاريخچه بهره وری
واژه « بهره وری» برای نخستين بار توسط فرانسواکنه رياضيدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فيزيوکراسی( حکومت طبيعت) به کار برده شد. «کنه» با طرح جدول اقتصادی، اقتدار هر دولتی را منوط به افزايش بهره وری دانست.
در سال 1883 فرانسوی ديگری به نام «ليتره» بهره وری را دانش و فن توليد تعريف کرد.
نهضت مديريت علمی و بهره وری
با شروع دوره نهضت مديريت علمی در اوايل سالهای 1900، فردريک وينسلور تيلور و فرانک و ليليان گيلبرث به منظور افزايش کارائی کارگران، در باره تقسيم کار، بهبود روشها و تعيين زمان استاندارد، مطالعاتی انجام دادند. «کارائی» به عنوان نسبتی از زمان واقعی انجام کار به زمان استاندارد شده تعريف شد.
برچسب ها:
بهره وري و تجزيه و تحليل آن در سازمان موضوع بهره وري و تجزيه و تحليل آن در سازمان تجزيه و تحليل آن در سازمان موضوع بهره وري و تجزيه و تحليل آن در سازمان