پاورپوینت درباره جايگاه مراكز رشد در توسعه كارآفرينی
فرمت فایل :powerpoint
تعداد صفحات 74 صفحه
.1دانايي تركيبي از« تجربيات، ارزش ها»، اطلاعات موجود و نگرش كارشناسي نظام يافته است.
.2 دانايي خاص افراد نيست و سازمان ها هم داراي ذخائري از دانايي هستند.
.3 اطلاعات و دانايي، منابع توليد دانايي هستند و برخلاف بسياري از منابع
( مواد اوليه، منابع مالي، منابع انساني و.. ) هنگام مصرف مستهلك نمي شوند، بلكه با مصرف، بيشتر رشد مي كنند.
•در اين اقتصاد، ارزش افزوده صرفاً ناشي از توليد كالاهاي مصرفي نيست بلكه ابزارهاي توليد نيز اهميت خود را از دست داده و ارزش ثانويه پيدا كرده است.
•در اين اقتصاد، مهمترين عامل، توليد نيروي كار و سرمايه نمي باشد، بلكه" دانايي" و
" فنّاوري" است.
•نمونه آن تعداد شركتهاي چند ميليارد دلاري جهان نظير Nike و سيليكون گرافيك مي باشد كه نه كارگاهي دارند و نه كارگري و تمام ثروت آنها در جوازهاي امتياز علمي ( پتنت ها)يشان ذخيره شده است و روز به روز رو به افزايش است.
برچسب ها:
جايگاه مراكز رشد در توسعه كارآفريني مراكز رشد كارآفريني درباره جايگاه مراكز رشد در توسعه كارآفريني مراكز رشد در توسعه كارآفريني توسعه كارآفريني كارآفريني