تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان

پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان

دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر علی رضاییان، با عنوان پویایی گروهی و میان گروهی، در حجم 18 اسلاید، با توضیحات کامل و تصاویر مربوطه. سازمانها باید گروههایی داشته باشند که در درون خود خوب عمل کنند بدین معنی که اعضای گروه در انجام ...

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 14 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 18

حجم فایل:73 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 33,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • توضیحات:
    پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر علی رضاییان، با عنوان پویایی گروهی و میان گروهی، در حجم 18 اسلاید، با توضیحات کامل و تصاویر مربوطه.

    کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطوح کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دهم این کتاب با عنوان ویایی گروهی و میان گروهی می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.

    بخشی از متن:
    سازمانها باید گروههایی داشته باشند که در درون خود خوب عمل کنند بدین معنی که اعضای گروه در انجام کارهای مهم گروهی با یکدیگر خوب کار کنند. گذشته از این، گروههای کاری سازمان باید در بعد بیرونی یعنی در رابطه با یکدیگر نیز خوب عمل کنند به عبارت دیگر فعالیتهای هر گروه باید حمایت کننده سایر گروهها در خدمت به سازمان به عنوان یک کل باشد. یکی از مسئولیتهای مهم مدیریت کمک به گروهها درانجام خوب وظایف درونی و بیرونی خود است.

    فهرست مطالب:

    گروههای کاری
    رفتارهای خواسته شده و پدید آمده
    صورتهای دوگانه پویایی گروه
    گروه و پویای میان گروهی و تأثیر عمده آن بر اثربخش سازمانی
    دلایل اهمیت مطالعه پویایی گروهی
    تعامل اجتماعی در محیط کار
    تسهیل اجتماعی
    کارکردهای گروههای سازمانی
    فراگرد شکل گیری و توسعه گروه
    الزامهای عملی توسعه گروه
    نقشهایی که افراد در گروه ایفا می کنند
    سازگاری فن آوری و ساختار
    مدل اقتضایی تعیین افراد گروههای کار: استفاده اثربخش از استعدادهای موجود
    تهدیدات نسبت به اثربخش گروه
    گروه اندیشی
    علائم گروه اندیشی و نقصان های تصمیم گیری
    نظریه طفره رفتن اجتماعی

    برچسب ها: پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.