تمامی فایل های موجود در آپادانا، توسط کاربران عرضه می شود. اگر مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، با شماره 09399483278 با ما تماس بگیرید.
مقاله مقايسه دستورالعمل بانكها و صندوق قرض الحسنه

مقاله مقايسه دستورالعمل بانكها و صندوق قرض الحسنه

مقاله مقايسه دستورالعمل بانكها و صندوق قرض الحسنه در 29 صفحه ورد قابل ويرايش

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 7 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 29

حجم فایل:23 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 17,900 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • مقاله مقايسه دستورالعمل بانكها و صندوق قرض الحسنه در 29 صفحه ورد قابل ويرايش

    «مقدمه»

    فصل اول:

    قرض الحسنه اعطايي كه در مؤسسات و بانكهاي ديگر پرداخت مي‎شود:

    در قرآن كريم، در آيات متعددي راجع به قرض الحسنه اشاره شده است كه مشهورترين آن آيه شريفه 11 از سوره مباركه حديد مي‎باشد كه مي فرمايد:

    من ذالذي يقرض الله قرضاً حسناً فيضا عنه لَهُ و لَهُ اُجْرُ كريم.

    كيست كه به خدا قرض نيكو دهد تا خدا بر او چندين برابر گرداند و پاداشي با لطف و كرامت او را عطا فرمايد.

    فرض برعكس ربا- روح عطوفت و ايثار، احسان، مردم داري و قسط و عدل را در جامعه زنده كرده و ربا را از صحنه اقتصادي خارج مي نمايد. در روايات آمده است كه ثواب «قرض» از صدقات نيز به مراتب فزون تر است.

    موارد اعطاي قرض الحسنه

    طبق ماده 16 آيين نامه فصل سوم قانون عمليات بانكي بدون ربا قرض الحسنه در موارد ذيل پرداخت مي گردد.

    الف- تأمين وسائل و ابزار و ساير امكانات لازم براي ايجاد كار جهت كساني كه فاقد اين گونه امكانات مي باشند در شكل تعاوني.

    ب- كمك به امر افزايش توليد با تأكيد بر توليدات كشاورزي، دامي، صنعتي.

    ج- رفع احتياجات ضروري.

    اعطاي قرض الحسنه در خصوص بند الف، طبق ماده 2 دستورالعمل اجرايي به شركت هاي تعاوني توليدي و خدماتي به منظور ايجاد كار (غير بازرگاني و معدني) اختصاص يافته است.

    اعطاي قرض الحسنه مذكور در بند ب، به كارگاهها و واحدهاي توليدي متعلق به اشخاص حقيقي و حقوقي به منظور كمك به افزايش توليد در موارد ذيل، اختصاص يافته است:

    1- جلوگيري از توقف كارگاهها و واحدهاي توليدي موجود.

    2- راه اندازي كارگاهها و واحدهاي توليدي راكد.

    3- توسعه كارگاهها و واحدهاي توليدي كوچك در شهرهاي كوچك و روستاها.

    4- ايجاد كارگاهها و واحدهاي توليدي كوچك در شهرهاي كوچك و روستاها.

    5- در مواردي كه تأمين نياز كارگاه يا واحد توليدي از طريق ساير تسهيلات امكان‌پذير نباشد اعطاي قرض الحسنه، در خصوص بند (ج) رفع احتياجات اشخاص حقيقي، موارد ذيل را متضمن است:

    1- هزينه هاي ازدواج 2- تهيه جهيزيه 3- درمان بيماري 4- تعمير و تأمين مسكن
    5- كمك هزينه تحصيلي 6- كمك براي ايجاد مسكن در روستاها 7- رفع نيازهاي متفرقه مشروط به اينكه كل تسهيلات اعطائي در قالب اين بند از 25% مجموع تسهيلات قرض الحسنه اعطائي براي رفع احتياجات ضروري (بند ج) تجاوز ننمايد.

    ضوابط اعطاي قرض الحسنه:

    1- حصول اطمينان از نياز متقاضي

    2- حصول اطمينان از ايجاد كار در مورد بند الف

    3- حصول اطمينان از افزايش توليد در مورد بند ب

    4- حصول اطمينان از مصرف قرض الحسنه توسط متقاضي.

    5- حصول اطمينان از سكونت متقاضي در محدوده‌ي فعاليت واحد بانكي پرداخت كننده‌ي قرض الحسنه.

    6- حصول اطمينان از عدم بدهي قرض الحسنه به ساير بانكها.

    بايد توجه داشت كه اعطاي قرض الحسنه به كاركنان شاغل بانكها طبق ضوابط اين دستورالعمل ممنوع است. اعطاي قرض الحسنه جهت رفع احتياجات ضروري كاركنان بانكها طبق ضوابط و مقررات مربوط به خود بلامانع است.


    سقف تسهيلات اعطايي:

    1- حداكثر جمع كل قرض الحسنه اعطايي توسط بانكها ده درصد جمع كل تسهيلات اعطايي در هر سال مي‎باشد. مشروط بر ايكه از جمع كل سپرده هاي پس انداز قرض الحسنه تجاوز ننمايد ضمناً حداكثر سقف تخصيصي جهت رفع حوائج ضروري اشخاص (موضوع بند ج) نبايد از 25% كل تسهيلات قرض الحسنه تجاوز نمايد.

    2- حداكثر سقف تسهيلات اعطايي قرض الحسنه به شركت هاي تعاوني و واحدهاي توليدي پنج ميليون ريال و اشخاص حقيقي جهت رفع حوايج شخصي دو ميليون ريال تعيين گرديده است.

    مدت بازپرداخت:

    1- زمان بازپرداخت تسهيلات قرض الحسنه در خصوص واحدهاي توليدي و تعاوني حداكثر 5 سال.

    2- زمان بازپرداخت تسهيلات قرض الحسنه رفع احتياجات ضروري در مورد اشخاص حقيقي 3 سال تعيين گرديده است.

    اقساط تسهيلات اعطايي قرض الحسنه حسب نظر مرجع تصويب كننده بصورت ماهانه، سه ماهه، شش ماهه، سالانه و يا دفعةٌ واحدةٌ خواهد بود.


    كارمزد

    كارمزد تسهيلات اعطايي قرض الحسنه موضوع اين دستورالعمل در حال حاضر حداقل 5/2% و حداكثر 4% مي‎باشد مشروط بر اينكه از هزينه هاي تجهيز منابع قرض الحسنه و نيز هزينه هاي اعطاي آن تجاوز ننمايد. ضمناً نحوه محاسبه آن بدين گونه است كه كارمزد قرض الحسنه در ابتداي اعطاي قرض الحسنه براي مدت باقيمانده همان سال و براي سالهاي بعد در ابتداي هر سال به نسبت مانده و مدت، محاسبه و از گيرنده قرض الحسنه دريافت و در پايان هر سال به حساب بانك منظور مي گردد.


    فصل دوم: مضاربه

    تعريف مضاربه «عقدي است كه به موجب آن احد از متعاملين سرمايه مي‎دهد با قيد اين كه طرف ديگر با آن تجارت كرده و در سود آن شريك باشد. صاحب سرمايه مالك و عامل مضارب ناميده مي‎شود. سرمايه مضاربه بايد وجه نقد باشد.

    ويژگي هاي مضاربه:

    عقد حضار به داراي ويژگي هاي ذيل مي‎باشد:

    1- سرمايه مضاربه «رأس المال» حتماً بايد نقد و عين باشد بنابراين با منفعت يا دين نمي توان مضاربه نمود.

    2- مضاربه از جمله عقود جايز است و از اين رو هر يك از طرفين حق فسخ قرارداد را دارند. مگر اينكه شرط ديگري در قرارداد تعيين شده باشد. در قراردادهاي بانكي متن قرارداد مضاربه را طوري تنظيم نموده اند كه عامل با امضاء قرارداد، شرط «ترك فسخ» قرارداد را تا زمان تسويه كامل از جانب خود بپذيرد.

    3- مضاربه از جمله تسهيلات كوتاه مدت است و نبايد از يك دوره خريد و فروش، حداكثر يك سال تجاوز نمايد.

    - باقيات و الصالحات

    قرض الحسنه = با توجه به مشاركت صندوق در تمامي حل مشكلات معيشتي كاركنان نيروهاي مسلح و با همكاري سپاه مبادرت به وام هايي كه در قالب قرض الحسنه خاص مي نمايد كه تعدادي از آنها را مي‎توان بشرح ذيل نام برد:

    - وام هاي مختلف مسكن: جهت خريد و ساخت و تكميل مسكن پرسنل نيروي مسلح.

    - وام هاي شجره طوبي: ازدواج فرزندان كاركنان سپاه

    - وام هاي خاص بانكي: اعتبار دريافتي بانك سپه و پرداخت به پرسنل.

    - وام هاي خاص معيشتي

    - وام هاي خاص جانبازان و روحانيون

    - وام هاي خاص سابوب و غيره.

    قرض الحسنه خدمات اعتباري: با توجه به اينكه ممكن است پرسنل و كاركنان از رده ها خدماتي دريافت كرده باشند وبدهكار به آن رده مربوطه باشند با انعقاد قرارداد با صندوق در قالب خدمات اعتباري، صندوق مبادرت به كسر حقوق افراد و پرداخت به رده مربوطه بدون اينكه هر ساله بخواهد خودش پرداخت نمايد.

    لازم به ذكر است كارمزد وامها طي فرمول و با نرخ 3% مي‎باشد كه البته بعضي از اين وامها (مسدودي معادل، باقيات الصالحات، كسر اقساط) كارمزد ندارد و نرخ كارمزد وام هاي ساخت مسكن كمتر از 3% مي‎باشد.


    بخش دوم: اعطا وام قرض الحسنه به عموم

    اعطا قرض الحسنه به افراد غير پاسدار حداكثر 6000000 ريال با نرخ 5% و 24 ماهه بوده كه اعطا قرض الحسنه به صاحبان سپرده هاي قرض الحسنه به ميزان 30% از كل سهم قرض الحسنه قابل پرداخت هر شعبه مي‎باشد. و همچنين افراد غيره پاسدار نيز مي‎توانند با افتتاح پس انداز حق عضويت در اين قالب نيز وام دريافت نمايند كه منوط به واريزي هر ماهه مبلغ حق عضويت مي‎باشد يا سازمانها و نهادهاي دولتي نيز مي‎توانند براي كاركنان خود نيز در همين قالب خدمات دريافت نمايند.

    صندوق انصار طبق بخش نامه هاي مربوط مي‎تواند 55% از اعتبارات را به قرض الحسنه اختصاص نمايد كه طبق بررسي هاي انجام شده تا اين لحظه بيشتر از اين بوده است.




    بخش سوم : تسهيلات در قالب عقود شرعي:

    تسهيلات كه صندوق در قالب عقود شرعي پرداخت مي نمايد به شرح ذيل مي‎باشد:

    1- فروش اقساطي 2- جعاله 3- سلف 4- مشاركت مردمي 5- اجاره بشرط تمليك و غيره

    كه بيشترين سهم را در اين خصوص تسهيلات فروش اقساطي و جعاله دارا مي‎باشد.

    برچسب ها: تحقيق مقايسه دستورالعمل بانكها و صندوق قرض الحسنه پروژه مقايسه دستورالعمل بانكها و صندوق قرض الحسنه مقاله مقايسه دستورالعمل بانكها و صندوق قرض الحسنه دانلود تحقيق مقايسه دستورالعمل بانكها و صندوق قرض الحسنه مقايسه دستورالعمل بانكها و صندوق قرض
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي باشند و فعاليت هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.