لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 19 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏سازمان یادگیرنده
‏ 
 
‏واژگان كليدي:
‏سازمان يادگيرنده ، يادگيري سازماني ، یادگیری الگویی و بهره وري.
 
‏چكيده‏ :
‏سازمان يادگيرنده، سازماني است كه همواره ظرفيتهايش را براي آفرينش آينده خود توسعه مي بخشد . اين پديده از‏ ‏۲۰‏ سال قبل مطرح شده و هدف آن نيز توانمند سازي مديران و كاركنان سازمانها براي مقابله با محيط پرتلاطم تجاري و برتري رقابتي و پويايي سازمان است. در اين سازمانها بر تفويض اختيار، كار گروهي و تيمي و مديريت مشاركتي، خلاقيت و نوآوري و ويژگيهاي بارز ديگر كه در اين مقاله به توضيح كامل آن پرداخته ايم، تاكيد مي شود. مفهوم مهم ديگري كه در ارتباط با سازمان يادگيرنده مطرح مي شود، يادگيري سازماني است. يادگيري سازماني عبارتست از فرآيند بهسازي عملكردها از طريق دانش و درك بيشتر. سازمان يادگيرنده حاصل يادگيري سازماني است.

---

برچسب ها: تحقیق درباره سازمان یادگیرنده و بهره وری سازمان یادگیرنده و بهره وری دانلود تحقیق درباره سازمان یادگیرنده و بهره وری سازمان یادگیرنده بهره وری تحقیق درباره سازمان یادگیرنده بهره